我由于把领导得罪了，他把我开除了。我还没走出公司的大门，领导就把我踢出群了。我也

我由于把领导得罪了，他把我开除了。我还没走出公司的大门，领导就把我踢出群了。我也没多想，就把自己电脑上的文件全删了。走出公司大楼时，秋风卷着落叶扑在脸上，带着点刺人的凉。我攥着刚收拾好的纸箱，里面只有一个马克杯和几本笔记本，手指还残留着删除文件时鼠标的冰凉触感。 周三下午三点，我抱着纸箱站在公司门口，手机“叮”地响了一声——工作群的头像旁边，多了个刺眼的“已退出”。 半小时前，直属领导把我叫到办公室，说“合作就到今天吧”，语气平得像在说天气。 我没问原因，也没争辩，转身回格子间收拾东西——桌上只有一个用了三年的马克杯，杯沿还留着咖啡渍，和几本记满会议纪要的笔记本。 删电脑文件时，鼠标凉得硌手，我甚至没犹豫：那些策划案、客户资料，好像突然和我没关系了。 走出大楼时，秋风卷着落叶扑在脸上，叶子擦过鼻尖，带着点刺人的凉，像有人往衣领里塞了把碎冰。 我低头看了看纸箱，马克杯在里面晃了晃，发出轻响；那一刻突然觉得，三年职场，好像就浓缩成了这几声脆响。 后来朋友说，也许领导当时也有压力，毕竟上周部门业绩刚垫底——但这重要吗？我甚至想不起最后一次和他好好说话是哪天，是为了项目预算争执的那次，还是他夸我方案做得不错的那次？ 其实删文件时我没想那么多，只是觉得“结束”就该干脆点，像撕掉一张写坏的纸；可晚上翻网盘找之前做的竞品分析时，才发现那些没备份的表格、数据，全没了。 事实是，我用“删除”给这段工作画了句号；推断起来，大概是潜意识里觉得“被开除”是种否定，连带着那些付出也想一并抹去；影响呢？就是后来面试时，当面试官问“能具体说说上一个项目的执行细节吗”，我只能尴尬地笑笑，说“资料没带在身上”。 当天晚上，我在出租屋煮了碗面，加了两个蛋，热气腾腾的，却没什么胃口。 再后来换工作，我养成了随时备份的习惯——不是防着谁，是明白有些“告别”该体面点，别让冲动给过去的自己留遗憾。 风还在吹，楼下的落叶比下午更多了，打着旋儿飘到脚边；我蹲下身捡起一片，叶脉清晰得像记满笔记的纸页。 原来有些离开，不是删除文件就能清零的；就像这叶子，落了地，也还是树的一部分啊。