范子铭每得1分，北京队要花87万。 揭幕战2分，总决赛3分。本赛季他场均只剩6.1分，命中率跌破50%。教练许利民把他从首发名单里拿掉了。 为什么扔去潜力赛？那不是惩罚。是因为CBA规则有洞：只禁外援和首发。北京队填名单，顺手把这位30岁“潜力”填了进去。球队没招了——交易不掉，用着烫手。 他的防守移动，联盟倒数。休赛期训练视频，抵不过赛场正负值一次次为负。球迷骂声里，北京队这笔顶薪，彻底挂上了“不良资产”的标签。 这不是一个人的下滑。这是CBA合同的经典困境：高薪长约一旦签下，球员的动力齿轮谁来拧紧？教练除了用板凳和“潜力赛”这种软刀子，还能怎么敲打？ 丘天每得1分，成本13万。范子铭要87万。商业联赛，效率就是尊严。当你失去产出的锋利，任何赛场都可能变成对你的评估场。 许利民说，所有人要竞争上岗。职业体育的冷酷就在于此：它从不看你过去挣多少，只盯你现在产出了什么。 问题不在一个范子铭，而在无数个“范子铭”正卡在体系的夹缝里——规则漏洞让他们能“凑数”，自身短板又让他们逃不掉审视。最终，赛场数据会甩出最冰冷的账单。 球队的沉默，球员的“保持专注”，都掩盖不了一个事实：CBA的进化，正在用最残酷的方式，筛选每一个不符合效率定律的零件。要么打磨自己，要么被规则无声地挪出棋盘。 顶薪锁死的不是财富，是危机。当你的贡献撑不起价码，连“潜力”这个词，都会反过来吞噬你。
