步入社会，学历和能力都重要，它们扮演着不同角色。学历是阶层的“第一道防火墙”，是敲门砖。校招时，HR 靠 985/211 这些标签快速筛选，很多优质岗位也设了学历门槛，这是结构性筛选，能排除大量竞争者。 而能力是阶层内部的“再分配工具”，是通行证。入职后，解决问题、创造价值的能力才是核心。不过现实很残酷，能力强的人往往承担更大压力，成了被压榨的对象。 短期学历决定赛道，长期能力决定能跑多远。别纠结，两手抓才是职场生存法则。 那具体该如何两手抓呢？对于学历提升，若已错过高考进入名校，在职人士也可通过成人高考、网络教育等途径获取更高学历。利用业余时间学习相关课程，不断充实自己的知识储备，为自己的简历增添光彩。 在提升能力方面，要注重实践锻炼。主动争取参与项目的机会，在实践中积累经验，提升自己解决实际问题的能力。也可以参加专业培训和行业活动，与同行交流学习，拓宽自己的视野和思维方式。 同时，还需保持良好的心态。提升学历和能力都非一蹴而就，会遇到困难和挫折。遇到难题时，要学会调整心态，坚持不懈。只有这样，才能在职场中脱颖而出，实现阶层的跨越和自我价值的提升。
