时下，有一个特殊群体就业似乎更难。 这个群体就是女大学毕业生。 以女儿身边几位要好的女孩为例， 可以窥见一斑： 女儿2024年大学毕业， 她高中时的室友及同班女生中， 真正就业的只有两个人， 这两个女孩是女儿高中时的室友， 高考考分不低， 排在全省4000名以内， 提前批在父母的强烈建议下， 报了某211高校的公费师范生， 毕业后， 顺利被郑州两所重点高中录用， 目前工作近半年， 虽然高强度的工作节奏让她们整天喊累， 但比其他未就业的同学来说已是甜密的烦恼了。 女儿和另一位女孩目前研二在读， 暂时还没有找工作的烦恼。 还有两位女孩一直在考编和军队文职， 这两位女孩想得开， 大学毕业有两年应届毕业生身份， 她们不想入职， 就想利用这个应届毕业生身份， 考个编制， 争取找个体面稳定的工作， 女孩的家长也支持， 觉得女孩子没有个正式工作， 30岁以后找工作性别更不占优势， 私企对女大学毕业生特别挑剔， 使得这些女孩都涌向了考公考编这条路， 而超高的报录比也使得她们注定大部分 做分母， 这也是造成女大学毕业生就业较难的原因。 不知大家认不认可我的分析——热点引擎计划 我要上热门
