今天刷到武汉中南医院换院长的新闻，我直接被履历惊到了！ 李志强院长不只是一级主任医师，还是博士生导师，这组合真的太顶了。 院长要管几千张床位、上千号员工，是医院的大掌舵人，得懂管理、扛压力。 博导却要沉下心带学生，传医术更传医德，给医学界育新苗，是行业的点灯人。 能把行政统筹、临床手术、学术育人三样都扛起来，这根本不是单纯的升职。 这背后是对“业务硬、肯育人”的真正认可——权力从来不是任命书给的，是手术刀的精准和学生眼里的光撑起来的。 这样的顶配院长，才是医疗行业该有的风向标。 你觉得领导岗位该优先选业务尖子，还是专职管理者？来评论区聊聊！
