果不其然！ 现在最大的压力，给到京东身上 京东90万员工的坚守，藏着企业与普通人的双向奔赴 京东当下的发展路径，在互联网行业里显得格外务实。截至2025年11月，其港股450亿美元的总市值，和腾讯7600亿美元、阿里4000亿美元等巨头相比差距明显，但它90万的员工规模，却是诸多同行难以企及的存在。 和其他多以技术、运营人员为主的巨头不同，京东90万员工中超过7成都集中在物流仓储与配送板块。单2025年一年，京东就新增了28万岗位，这背后是企业物流网络持续扩张以及海外业务布局的实际需求，这些岗位大多是面向基层的稳定岗位，为不少普通人提供了就业机会。 这种重资产模式确实让京东承担着不低的人力成本，不少人会觉得这种模式运营压力大。但对消费者而言，这种模式的优势很直观。日常网购时，早上下单中午收货，节假日购物也不用长时间等待，这种高效的配送服务，正是无数仓储和配送员工在岗坚守的结果。 在行业里，轻资产模式因灵活、成本可控，成为很多企业的选择，这种模式能快速创造利润。而京东没有盲目跟风，它坚持的重资产模式，一边用大量岗位为社会稳就业提供助力，一边靠扎实的供应链保障消费者的购物体验。 企业追求利润无可厚非，但兼顾社会责任更显难得。京东的这种发展模式，既支撑了自身的核心服务能力，也连接起了员工的生计与消费者的需求。
