新加坡的衰落始于大量印度人的引入，有人预测，用不了十年，印度裔将成为新加坡的主要群体，而华人或将成为少数，这都怪新加坡领导人的目光短浅。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 新加坡这座花园城市，曾经是华人在海外打拼的骄傲，如今却正在经历一场悄无声息的身份转变，这场转变的源头，要追溯到二十年前那个看似精明的决定。 2005年，新加坡政府和印度签署了人才引进协议，当时的逻辑很简单：要打造全球金融科技中心，本地年轻人数量不够，那就从外面找。 印度有大量懂英语、会技术的工程师，正好能填补空缺，于是，一条从工签到永居再到入籍的绿色通道就这样铺开了，门槛低得让人意外。 起初没人觉得有什么不妥，新加坡一直标榜自己的开放和多元，外来人才带来活力，这不是理所当然的吗？可是当变化真正发生时，很多人才发现，这已经不是简单的人才流动，而是一场社会结构的重塑。 写字楼里的氛围开始改变，越来越多的会议用带着印度口音的英语进行，招聘时更倾向于选择文化背景相似的候选人。 本地华人员工发现，自己原本熟悉的职场规则正在被改写，那些曾经依靠的语言便利和文化优势，突然变得不那么管用了，这种感觉就像是在自己家里做客，礼貌却疏离。 更深层的影响在社区里蔓延开来，年轻一代华人越来越少说华语，英语成了唯一的交流工具，祖辈传下来的节日习俗渐渐淡化，取而代之的是一种模糊的国际化身份认同。 这不是某个家庭的选择，而是整个社会环境推动的结果，当街上的招牌、商店的服务员、邻居的面孔都在改变，想要守住传统谈何容易。 数字的变化更加直白，印度裔人口比例在短短十几年间翻了好几倍，从可以忽略不计变成了三大族群之一。 生育率的差异让这个趋势不可逆转，印度移民家庭的孩子更多，而华人家庭普遍只有一两个孩子，照这个速度，用不了多久，学校里、社区里的主要面孔就会彻底改变。 政治领域的变动最能说明问题，当一位印度裔候选人在总统选举中获得压倒性胜利时，很多人突然意识到，这个国家的权力结构正在悄然转移。 这不是歧视，而是现实，任何族群掌握话语权后，都会本能地照顾自己群体的利益，政策倾斜、资源分配都会随之调整。 经济领域的渗透更加彻底，金融、科技、地产这些高端行业里，印度裔精英已经占据了大量关键岗位，他们擅长抱团，先来的给后来的铺路，建立起紧密的人脉网络。 本地华人企业想要竞争，难度越来越大，更尴尬的是，当华人转行时还要面临降薪，而印度裔却能在圈子的帮助下平稳过渡。 小印度街区的存在把这种族群凝聚力具象化了，政府本意可能是促进文化交流，却没想到这反而加速了群体的固化，一个个聚居区形成，各自的语言、习俗、商业网络越来越独立，社会融合变成了一句空话。 那场骚乱像一记警钟，几百名南亚裔工人因为同胞的死亡而暴动，掀翻警车、烧毁车辆，这在以稳定著称的新加坡简直不可思议。 事后虽然逮捕了滋事者，也遣返了参与者，但这场冲突暴露出的深层矛盾却无法用强硬手段消除，不同族群之间的隔阂已经存在，只是平时被繁荣的表象掩盖了而已。 意识到问题后，政府开始补救，推出本地雇员优先政策，提高工资标准，收紧外籍签证审批，可是这些措施来得太晚了，大量印度裔已经在各行各业扎根，有些人甚至拿到了永居或国籍。 收紧政策只能影响新来的人，对已经站稳脚跟的群体毫无作用，企业为了符合新规定，成本大幅上升，竞争力反而受损。 这就是短视决策的代价，当初只盯着经济指标，觉得引进人才就能快速发展，却忽略了人口结构才是国家的根基。 一旦这个根基动摇，再光鲜的GDP数据也撑不住社会的分裂，新加坡本来可以更谨慎一些，可以设置更严格的筛选机制，可以更重视文化融合的问题，但这些都没有做。 现在的新加坡站在十字路口，继续开放，可能会彻底失去原有的文化身份；收紧政策，又会影响经济发展和国际形象。 这种两难处境，正是当年盲目追求速度留下的后遗症，那些在海外打拼的华人曾把新加坡当作精神家园，如今却眼看着这个家园变得越来越陌生。 一个国家的衰落，往往不是从经济崩溃开始，而是从失去自己的文化认同开始，当下一代新加坡华人说不好华语，过不好传统节日，找不到归属感时，这个国家的华人身份还剩下什么？ 到那时候，再想挽回恐怕已经来不及了，历史会记住这个教训：短视的决策可以带来一时的繁荣，却会埋下长久的隐患，而为这种隐患买单的，是一代又一代普通人的生活和身份认同。 对此大家有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！
