老家的妹妹在钢厂开行车， 近来却被班长弄得心烦意乱， 甚至萌生了辞职的念头。 这位班长在厂里摸爬滚打已十年， 惯会在背地里拨弄是非， 人前一套， 背后一套， 在领导眼前极尽阿谀奉承之能事。 可工作起来， 却让员工头疼不已。 车间光线昏暗时， 妹妹为安全起见要开灯， 却被班长断然拒绝， 哪怕她苦口婆心地跟他细说可能引发的事故隐患， 他仍固执己见， 就是不让开灯。 她满心委屈又无奈， 对班长满腹牢骚， 想放弃这份工作。 有时累的头晕天翻地覆， 还是硬支撑着开。 不得不夸那个班长， 催人的本领堪称一绝， 动不动就罚钱。 我思忖良久， 辞职确实不是上策， 不如先尝试着去跟班长沟通， 把光线暗带来的安全风险如实相告， 看能否说动他。 要是沟通无果， 就收集证据， 找车间领导或安全部门反映情况。 友友们，你们有什么想法，众人拾柴火焰高，共同分享一下吧？ 图片来源于百度，若侵权告知必删
