昨天下午，一阵电话铃声打破了午后的宁静。我拿起手机，屏幕上显示着一个熟悉的号码，是我的学生打来的。接通电话，便听到他那带着几分犹豫的声音：“老师，您这会儿忙不忙？我有点事儿想向您咨询一下。” 这位学生今年30岁，中专毕业后就外出闯荡，现在在北京的某局担任保安小组长。这份工作管吃管住，每月能有5000元的收入，工作时间是上一天休一天，整体来说还算稳定。之前他是与第三方公司签订的劳务合同，而现在某局新成立了一家保安公司，给他们提供了两种选择：一是与本保安公司签订合同，公司会为其缴纳五险，但个人需要承担700多元的费用；二是不与本保安公司签约，继续和第三方签合同，这种情况下虽然工资待遇不变，但没有五险。 听完他的叙述，我陷入了短暂的思考。在我看来，还是签订本保安公司的合同更为妥当。虽然每个月到手的工资会少700多元，但毕竟是某局自己的保安公司，从管理到运营都会更加正规化。而且，缴纳五险不仅能为他当下的工作和生活提供保障，还有一些隐形的福利。就算以后他不在这儿工作了，社保账户里个人缴纳的部分依然属于他自己，这是一笔实实在在的财富，也是对未来生活的一份保障。 经过一番分析和劝说，他最终采纳了我的建议，决定与新成立的保安公司签订合同。 我去年2月份就已经退休了，如今对当前的一些政策了解得没有那么及时和透彻了。也不知道这次给学生出的主意对不对，不过我是真心希望他能有更好的发展，未来的生活能多一份安稳与保障。
