举报外国人电话12367或者12333或者110。 任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作的居留的外国人。 外国人在中国境内办理工作许可是由外专局负责的，12333。 未按照规定取得工作许可和工作类居留证件，超出工作许可限定范围的。 留学生违反勤工俭学规定，超出规定的岗位范围属于非法就业的，比如范围教师，去餐厅打工。 与中国公民结婚，探亲类型来华，不能工作。 以上都是非法就业。 外国人开的餐厅有对外公示的健康证体检证等，认为有问题就可以举报。 他们做了不道德不文明不礼貌的事尽管怼脸拍，当面指出。如果威胁你对你动手，立马报警，可能遣返它些朋友可能会觉得：“至于这么较真吗？”可恰恰是这种“差不多就行”的心态，纵容了许多灰色地带滋生。那些打着“灵活用工”旗号雇佣外籍员工的小作坊，那些默许留学生打擦边球的黑心中介，本质上都是在践踏劳动市场的公平底线。当合法求职者看着本该属于自己的岗位被无资质者占据，当税收漏洞因非法用工持续扩大，受伤的终究是每一个普通劳动者的利益。 更值得警惕的是某些人骨子里的双重标准——若是自家亲戚孩子找关系进体制内叫“本事”，换成外国人钻空子倒成了“开放包容”。殊不知真正的国际化城市，从来都建立在规则之上。就像交通信号灯不会因为豪车就延长绿灯时间，职场准入门槛也不能因肤色产生弹性空间。 最近听说个别网红餐厅刻意营造“异国风情”，却连最基本的从业人员资质都不核查。消费者们举着手机狂拍装修格调时，可曾想过为你端盘子的服务生或许正处在非法滞留状态？下次遇见这种情况，不妨先看看墙上有没有悬挂完整的营业执照和工作许可证明，这才是最实在的打卡姿势。 当然不是说所有外来朋友都会出问题，关键要看是否诚心诚意融入我们的法治框架。那些主动学习中文、考取专业资格认证、按时报税缴费的国际友人，我们永远张开双臂欢迎。反倒是那些想着走捷径的人，迟早会被法律的大网兜住。毕竟中国不是法外之地，入乡随俗的第一课，就是学会尊重这里的规矩。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。外籍人来华签证 外国人在华法律 外国人来华法律 来华外籍人员
