[太阳]马斯克公开威胁：如果得不到高额薪酬，将离开特斯拉，至少辞去首席执行官一职

[太阳]马斯克公开威胁：如果得不到高额薪酬，将离开特斯拉，至少辞去首席执行官一职！价值在200亿美元至400亿美元。   马斯克敢抛出如此天价诉求，底气源于他手中攥着的特斯拉成长答卷，2004年他接手时，特斯拉还是个濒临破产的小虾米，市值不足10亿美元。   如今，这家公司已成长为曾突破万亿美金市值的电动车巨头，ModelS开启高端电动车时代，Model3让电动车走进大众市场，Cybertruck更是未交付就狂揽百万订单，Robotaxi的研发进度更是直接定义行业天花板。   在他的主导下，特斯拉市值实现了上千倍增长，这份成绩单成了他谈判的核心筹码，但除了邀功，马斯克的威胁里还藏着一层危机感。   他在内部会议中直言，自己需要足够的资金与激励心无旁骛地投入特斯拉，毕竟他手中还握着xAI、SpaceX、Neuralink等多个烧钱项目。   “如果特斯拉不能给我匹配价值的回报，我自然会将精力转向其他更需要我的领域。”这番话看似坦诚，实则是把选择题丢给了董事会与股东，要么掏出百亿薪酬留住核心掌舵人，要么看着他带着资源与思路转身离开。   马斯克的离职通牒一出，特斯拉内部迅速分成两大阵营，争论声从董事会蔓延到全球股东群，支持派的声音尤为响亮，不少长期持有特斯拉股票的投资者与粉丝直言：“马斯克就是特斯拉的灵魂，值这个价。”   他们细数马斯克的神操作，2020年疫情期间力排众议复工，让特斯拉避免停产危机，主导电池技术迭代，将续航里程从300公里提升至超1000公里，甚至亲自下场优化生产线，把ModelY的制造成本降低30%。   在他们看来，失去马斯克的特斯拉，就像失去引擎的跑车，别说市值保不住，连Robotaxi的落地时间都要往后推好几年，但反对者的质疑同样尖锐，其中不乏管理着上万亿资产的养老基金与机构投资者。   根据薪酬细则，即便特斯拉市值涨幅未达大盘平均水平，马斯克仍能轻松获得部分收益，更让小股东不满的是，仅首次200亿-400亿美元的奖金，就接近特斯拉成立20多年来的总利润。   “我们买股票是为了分享公司成长红利，不是为马斯克的天价薪酬买单。” 部分机构投资者已明确表态，将在股东大会上投反对票，甚至呼吁更换董事会成员，限制马斯克的一言堂。   这场博弈的关键节点，锁定在2025年11月6日的特斯拉股东大会，当天，股东将投票决定这份百亿薪酬方案是否通过，而投票结果将直接改写特斯拉的未来。 若方案通过，马斯克将继续留任CEO，特斯拉大概率会沿着他规划的万亿市值路线前进，加速Robotaxi的商业化落地，推进4680电池的全面量产，甚至可能启动新的车型研发计划。   对股东而言，这是一场押注马斯克的冒险，如果他能再次创造奇迹，股价或许会再创新高，但一旦战略失误，百亿薪酬成本将直接拖累公司利润，小股东的收益会被大幅稀释。   可若方案被否决，马斯克的离职威胁或将成真，届时，特斯拉将面临前所未有的危机，首先是决策链断裂，FSD（全自动驾驶）升级、Robotaxi落地等核心项目失去主导者，进度可能全面停滞。   其次是人才流失风险，马斯克麾下的核心技术团队多是追随着他而来，他的离开可能引发多米诺骨牌效应。   更严峻的是股价震荡，华尔街分析师已预警，若马斯克离职，特斯拉股价可能腰斩，市值蒸发数千亿美金，普通股东与员工手中的期权将大幅缩水，而比亚迪、Rivian等竞争对手，早已虎视眈眈，准备趁机抢占市场份额。   如今特斯拉的股东们正陷入两难，是掏出百亿薪酬留住灵魂人物，还是拒绝不合理诉求捍卫股东利益？这场由马斯克发起的百亿离职博弈，最终会走向何方，或许只有等到11月6日投票结果揭晓的那一刻，才能见分晓。   参考资料：和讯网——马斯克公开威胁：如果得不到高额薪酬，将离开特斯拉，至少辞去首席执行官一职！价值在200亿美元至400亿美元