作为一个光上仲裁庭就超过20场+的hr，真心想和咱打工人同胞说一句话：能好聚好散就别瞎折腾了。很多人说公司说辞退就辞退我了，这明显违法，必须是2n。但是我想说的是，各种劳动纠纷打下来，最后判2n的微乎其微（甚至可以忽略不计），这个别不信！ 所以如果公司上来就给你n+1的条件，这真的表明公司还是想体面的分手的，这个时候双方是有谈判基础的。劳动者可以在争取一些类似于年假、加班费之类的补偿，然后江湖不再见才是最好的选择。 很多人说那不行，公司不给我2n，那我就劳动监察，消防，案件，环保，税务轮番举报，但问题是这些机构再查再罚款，这钱也到不了咱劳动者的兜里不是？ 公司被各种罚款，整改，确实解气，但是解气当不了饭吃不是？大家都是成年人，落袋为安才是最实在的，大家觉得是不是这个理呢~
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随了谁的意
于是，有了你这类懦弱者，那些不法公司就更能放心大胆[裂开]
清波驚蓬
这就是工贼汉奸 让你放弃合法权益的软文
用户16xxx40
大家按法律就可以了，你看资本主义国家离职多体面啊
用户10xxx56
劳动者正常维权，怎么，你是为老板省麻烦吗？
非是是的非
关键有几个公司给n+1