别再说日本排外了，人家那不叫排外，叫精挑细选。 日本的移民政策，就是一本写得明明

别再说日本排外了，人家那不叫排外，叫精挑细选。 日本的移民政策，就是一本写得明明白白的“用人说明书”。 它根本不是看你肤色，而是看你好不好用，省不省心。 面对少子化这个大窟窿，日本的算盘打得噼啪响。对东亚、东南亚人，尤其是咱们中国人，他们是敞开大门的。到2023年底，日本有341万外国人，中国人就占了82万，稳居第一。越南人都超过了韩国人，成了第二大群体。为什么？因为在他们眼里，儒家文化圈出来的人，听话、能吃苦、好管理。 所谓的“特定技能”签证，就是为这些“优质劳动力”量身定做的。但别忘了臭名昭著的“技能实习生”制度，那里面有多少剥削和辛酸。说白了，他们要的是你的人力，不是你这个人。 对西方白人呢，就是另一副面孔了。表面上客客气气，实际上心里隔着一堵墙。他们欢迎你来当专家、当老师，但想真正融入日本社会，门儿都没有。日本怕的是西方那套个人主义，会冲垮他们讲究集体和秩序的社会。 至于非洲和其他文化差异大的地区，日本的态度就更直接了：怕麻烦。他们觉得管理成本太高，会影响社会稳定。这套逻辑虽然没什么数据支撑，但却是他们心照不宣的准则。 日本这套精密的筛选系统，本质上是为了国家续命。 但只靠“好用”的工具人，真的能填上未来上千万的劳动力缺口吗？