一名血气方刚的年轻规范生在上班时被患者辱骂后,下班更换便装,以“被吵到睡觉”为由返回责骂该患者。 这一极端案例折射出部分医患关系已陷入“以暴制暴”的恶性循环,尤其是不服软的零零后,更是善于抗争。当医患双方在广泛缺乏有效沟通与信任的机制下,不仅加剧对立,更背离了医疗行业救死扶伤的本质,值得深刻反思。
我们有一个医生,男性,身高185。有天他在诊室和病人发生了争吵。“我想开2盒
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一名血气方刚的年轻规范生在上班时被患者辱骂后,下班更换便装,以“被吵到睡觉”为由返回责骂该患者。 这一极端案例折射出部分医患关系已陷入“以暴制暴”的恶性循环,尤其是不服软的零零后,更是善于抗争。当医患双方在广泛缺乏有效沟通与信任的机制下,不仅加剧对立,更背离了医疗行业救死扶伤的本质,值得深刻反思。
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