就在刚刚 美国法院突然宣布了！ 10月15日，美国法院文件曝光了一起令人瞠目结舌的裁员乌龙事件：美国卫生与公众服务部竟然“误裁”了778名员工！本来计划裁员982人，结果上周实际发出了1760份裁员通知，这多出来的近800人竟然是因为“代码出错”才丢了工作。 换谁不得懵圈？上一秒还在工位上敲着键盘改防疫报表、整理医保数据，下一秒邮箱里就躺着盖了公章的“裁员通知”，理由不是业绩差、不是部门撤，竟是一句轻飘飘的“代码出错”——这算哪门子荒诞剧？合着咱打工人的饭碗，在联邦政府眼里就跟电脑里的垃圾文件似的，一行代码写错，就能随手“删除”？ 要知道这不是小公司算错考勤，是管着全美卫生、医保、公共健康的“大衙门”。裁员这么大的事，涉及上千人的生计，居然连个“二次核对”的流程都没有？计划裁982人，实际发1760份通知，差了快一倍的数，系统跑完数据就直接点了“发送”，当官的都在干嘛？是觉得员工的焦虑不值钱，还是官僚机器转得太糙，连“数人头”这种基础活都懒得干？ 那些被“误裁”的人，这几天怕是把一辈子的慌都慌完了。有人连夜改简历改到凌晨，有人跟孩子说“爸妈可能要换个工作了”，还有人甚至已经跟房东谈好了退租——结果转头收到通知：“不好意思啊，系统抽风，你没被裁，回来上班吧。”这不是耍人玩吗？心里那股子从地狱到天堂的落差，再加上这几天的折腾，一句“抱歉”就能抹平？ 说白了，这根本不是“代码出错”，是“人心出错”。代码是死的，敲代码的人、审数据的人、拍板发通知的人，但凡有一个环节把“人”当回事，多扫一眼数字，多核对一遍名单，也不至于闹出这种笑话。现在把锅甩给代码，倒显得自己多无辜似的——合着你们拿着纳税人的钱，连“别把人错裁了”这种底线都守不住？ 更让人寒心的是，这事儿暴露的是官僚机构对普通人的漠视。你以为这778人只是“虚惊一场”，可这几天的恐慌、对未来的迷茫、甚至可能错失的其他工作机会，谁来买单？要是没人追究责任，没人给这些人一个像样的说法，下次保不齐还会有“代码出错误发工资”“代码出错误销医保”——毕竟在他们眼里，普通人的生活，跟一行代码也没多大区别。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
