大家现在明白了吧 宗馥莉之所以在娃哈哈待不下去， 原因不光是杜建英和三个私生子的问题，连他的亲二叔宗泽后都选择出来背刺她。 其实这背后藏着更现实的逻辑：传统家族企业里，“血缘”未必是护身符，“能力”才是硬通货。宗馥莉空降后力推年轻化改革，老派元老自然不服；二叔作为“宗家元老”，既想保家族话语权，又怕改革动摇根基，这才有了“背刺”操作。要我说，企业传承光靠“姓氏”没用，得看谁能带着品牌杀出重围——毕竟，市场可不会因为你是宗家女儿就多给一分面子。 你觉得家族企业该“传亲”还是“传贤”？或者你见过哪些更离谱的“内斗”操作？评论区聊聊，咱一起扒扒企业传承的真相！
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