面试通过，公司先是给出了10k的薪资报价，由于是单休，遭候选人拒绝后，hr称向领导争取后，可以将工资提升到11k[笑哭]结果候选人以“还是希望找双休的工作”再次拒绝...结果hr破防了，骂候选人“太贪心”，并断言候选人不可能找到更好的工作了... 说实话作为一个hr,这位同行的操作我觉得挺不齿的：先是想用便宜人，所以给人家把工资压到10，没想到候选人不接offer；这个时候hr为了自己的kpi,自导自演一出“找领导争取到11k”的戏码，没想到候选人还是没接... 这个时候hr就破防了，骂候选人太贪心，并且说什么候选人找不到更好的工作了，这几句话说的，和泼妇骂大街有什么区别？ 要我说人家候选人追求更高的工资，要求双休，这有什么错？而且人家也没有以此为条件来谈薪呀！你凭什么说人家贪心？人家自始至终都在以更关注双休来婉拒的你，那你怎么还有脸来蛐蛐人家的呢？ 作为hr同行，我是觉得你愿意跪是你自己的事，没人管你；你不能自己跪久了，跪习惯了，就见不得别人站着吧[打脸]
![说实话作为一个hr,我都对现在公司的背调手段瑟瑟发抖了[惊恐]前两天突然接到一个](http://image.uczzd.cn/7034559756505353845.jpg?id=0)
阳生物种
当稳了牛马，见不得别人不愿意
表情凝重
HR嘴里就没几句真话～