职场中那些“不体面”却好用的生存技巧 有没有那种有点“上不了台面”，但特别好用的职场技巧？有同学总觉得自己起点低、脸皮薄、没背景，很多人都不知道怎么和领导沟通，还怕和领导走得太近，会被同事在背后议论。 但同学你要知道，在职场里，谁对你的薪资和职级负责，你就对谁负责。别人议论得再多又有什么用？真正懂怎么和领导处好关系的人，根本没功夫背后议论你。 第一点，但凡加班，就一定要发朋友圈。你辛辛苦苦加班到深夜，以为领导第二天看考勤就能知道？放心，他根本看不到。你想让他知道，最好的办法就是发朋友圈。这招虽然“直白”，却是最有用的。我过去加班，就一定会让别人知道，我们这些为了理想艰苦奋斗的岁月。 第二点，“存在感”这事儿，能多刷就多刷。领导在群里分享了文章，你一定要看完，然后顺着领导的思路，给出自己的总结和思考。工作内容有了总结和方法沉淀，就发在群里，美其名曰“提升组内工作效率”。当年我就把领导做事情的思路，总结成了一套他的专属方法论，还在群里说：“我们以后可以按领导的思路来汇报，肯定没问题。” 第三点，汇报进度，能汇报的时候就一定要汇报。对于项目，领导的核心诉求是：项目是不是按自己的想法在推进？进度有没有偏离预期？所以，只要你对项目有了新的思考和规划，做完方案后，记得主动约领导汇报。在这个过程中，既要让领导清楚项目进度，也要明确说出卡点在哪、需要什么资源支持。
