今天领钱明天没保障，你慌不慌？ 东莞电子厂把工资按天发，工人下班就能拿到现金，听着痛快。 企业省了社保，工人却少了养老钱。 六成日结工没社保，受了伤只能自己扛。 年轻人图一时爽，成了家的人得想老了怎么办。 国家出新招，允许按天交社保，苏州一家车企让工人攒培训积分换长期合同，离职率一下降到5个点。 我看，日结不是错，错的是只给日结不给后路。 企业想省钱，工人想养家，两边都得让一步：老板把社保做成可选套餐，工人每天扣几块钱，老了月月有米下锅。 今天省下的养老钱，就是明天给孩子的安心。 你觉得日结和社保能不能一起过？ 留言说说。
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叽叽叽
不会有人真的想着进电子厂能干到退休吧？？？？
默然 回复 10-06 06:34
如果是联想还真的可以。我见过联想50多岁的正式工，年龄大了，没法在流水线上干活，就让打扫卫生，保安。还有不用上夜班。五天八小时。
中意小丸子
问题是交不了几年交了也是送给现有
随遇而安
如果都是日结的厂也挺好的，像我遇到大雨天就不想上班[开怀大笑]
侧面 回复 10-06 11:29
不用请假看脸色
稀罕
如果按天发。可以让我们活到平均值70岁，我相信很多人愿意领取
想想就好
东莞做日结的哪个会有长久打算？
知了 回复 10-06 13:22
以前日结会便宜些，又麻烦厂也不喜欢生手。如果和以前一样只是改变付工资方式肯定日结好以前一般默认拖欠十几天
牛在天上飞
企业给你交社保也是从你自己工资里扣钱，不缴每月还能多拿点！再说都是干零工的，这边企业缴了社保以后换工作断档岂不是白交了？？要不以前也不会有用人单位跟工人签协议放弃缴社保了！
小伙子找媳妇
还有更可怕的：画大饼[静静吃瓜]
知了
不在自己手里的钱都不算自己的，[哭笑不得]