路透社报道，因签证政策日益收紧，大批印度人开始改变计划，将目的地从美国改到英国、

路透社报道，因签证政策日益收紧，大批印度人开始改变计划，将目的地从美国改到英国、澳大利亚、新西兰等移民友好地。报道指出，与之相对的，德国、中国、韩国等国家正积极吸引外国人才。   在硅谷科技园区，印度裔工程师占比超过30%，但这一群体正在经历前所未有的焦虑。根据美国公民及移民服务局数据，2025财年H-1B签证申请量同比下降18%，其中印度申请者减少近20万人。   政策变化的蝴蝶效应正在显现。特朗普政府推出的“特朗普金卡”移民计划，要求个人支付100万美元才能加速获得绿卡，这对中产阶级技术人才来说无异于天方夜谭。   更严峻的是，美国移民局开始大规模遣返非法滞留的印度人，仅今年2月就有104人被军机遣返，这种高压态势彻底动摇了印度家庭的移民信心。   与美国形成鲜明对比的是，英国正通过PSW签证吸引印度留学生。自2020年恢复该签证以来，印度赴英留学生数量三年增长47%，2025年预计突破12万人。   英国政府还计划将PSW签证适用范围扩大至博士毕业生，最长可停留3年。 澳大利亚则通过技术移民职业清单精准引流。   在2025年更新的清单中，软件开发、数据科学等IT职业稳居前列，申请者只需通过职业评估即可获得额外加分。   该国内政部数据显示，2024年印度技术移民获批人数同比增长29%，其中60%集中在悉尼和墨尔本。新西兰推出的“”绿色清单“”移民政策更具吸引力，符合条件的申请者可在6个月内快速获得永居权。   在欧洲大陆，德国的“蓝卡计划”成为印度工程师的新宠。该计划要求申请者年薪达到4.18万欧元（约合人民币32万元），远低于美国同类签证门槛。   据统计，2024年德国向印度人才发放蓝卡数量突破8000张，占非欧盟国家总数的33%。   亚洲国家同样不甘落后。中国自2025年10月起实施的K字签证，专门面向40岁以下的青年科技人才，持有者可享最长5年居留权。   上海、深圳等地还推出“人才公寓”“创业补贴”等配套政策，北京中关村的印度创业者数量已从2020年的不足百人增长至目前的500余人。   韩国则推出“高端人才签证”，重点吸引半导体、人工智能领域的顶尖人才，符合条件者可直接获得F-2居住签证。   这场全球人才流动的本质，是各国在产业升级中的战略博弈。英国希望通过吸引印度人才弥补脱欧后的劳动力缺口，其金融科技行业已有15%的从业者来自印度。   澳大利亚则瞄准数字经济，计划到2030年将科技产业规模扩大至2000亿澳元，印度技术人才成为关键拼图。   德国的目标更为深远。该国正面临严重的人口老龄化，到2035年劳动人口预计减少400万，而印度每年培养的工程专业毕业生超过150万人。   中国和韩国则在争夺未来科技制高点，中国希望通过K字签证打造“全球创新枢纽”，韩国则试图依托半导体产业优势构建“科技人才高地”。   对于印度来说，这场移民潮既是挑战也是机遇。一方面，顶尖人才流失可能影响本土科技产业发展，其IT外包行业已出现高端人才短缺现象。   另一方面，海外印度裔正成为重要的软实力资源。在英国，印度裔议员数量已达30人，苏纳克的当选更是标志性事件。   印度政府也在积极布局，通过“海外印度人日”等活动强化侨民联系，试图将人才外流转化为“人才环流”。   随着全球人才竞争加剧，各国政策将持续分化。美国可能进一步收紧技术移民，转而通过“高端投资移民”吸引富豪。英澳新将维持宽松政策，但会提高语言和技能要求。   德中韩则会加大政策创新力度，德国计划将蓝卡年薪门槛再降低10%，中国可能试点“积分落户”制度。   对于印度移民来说，选择变得更加多元。   这场持续的人才迁徙，不仅改变着个人命运，更在重塑全球经济版图。当美国筑起高墙时，其他国家正敞开大门，一个更加多元的国际人才市场正在形成。   而印度作为最大的人才输出国，其选择将深刻影响21世纪的全球竞争格局。