我有一个朋友在万达工作， 她说，王健林本人和电视上的他， 根本就不一样，王健林私底下对人 很和蔼可亲，一点架子都没有呢！ 平时在电视上瞅见的王健林，那气场强大得很，难免让人觉得有些威严，不好亲近。 朋友刚进万达那会，心里也直打鼓，寻思着这老板估计不好相处。可真跟王健林接触之后，他才惊觉，现实里的王健林特别亲切随和，完全没架子。 对员工那叫一个关怀入微，不仅关心工作顺不顺利，还操心生活上有没有难处，就跟自家长辈似的。 听说啊，哪怕万达现在碰到困难，员工们没一个打退堂鼓的，都铁了心要和公司同甘共苦。 为什么大家这么死心塌地？ 还不是因为王健林这样有担当、有人情味的好老板！我想来想去，一个企业能有这样的凝聚力，老板的人格魅力绝对是关键。 这种充满人情味的企业文化，才是真正能留住人心的秘诀。你们认为呢？快到评论区说说你们的想法！
