现在网上都在说，工作只要能打个50分，就千万别辞职。 听起来好像挺有道理，毕竟饭碗最重要。 可一份只值50分的工作，剩下的50分扣在哪里了，没人提。 看看外面的环境，确实让人不敢轻易挪窝。今年1179万大学毕业生涌进市场，企业招人一个比一个谨慎，恨不得一个人干三个人的活。能按时发工资，有五险一金，不搞末位淘汰，在很多人眼里就已经算是好工作了。 问题是，很多工作扣分就扣在最要命的地方。办公室里乌烟瘴气，领导天天给你画大饼，同事之间互相使绊子。钱是拿到了，可每天上班的心情比上坟还沉重，这种精神上的长期消耗，再多钱也补不回来。 还有一种是温水煮青蛙。工作不累，待遇也行，就是十年如一日地重复。眼看着身边的人都在学新东西，自己却在原地踏步，几年下来，除了年龄和工龄什么都没长。这种工作不是在养你，是在废掉你未来的可能性。 所以别用分数去衡量一份工作。 问问自己，这份工作是在滋养你，还是在消耗你。
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