不减薪+工时缩短安排+每周4.5天工作制,韩国将推行小学生家长10点上班制。
即在不减薪的情况下,每天减少一小时工作时间照顾子女。
企业的损失由补助方式弥补。
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即在不减薪的情况下,每天减少一小时工作时间照顾子女。
企业的损失由补助方式弥补。
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