仅剩半年就大考，赵勇临危受命。 这球，到底该谁来接？ 郎平当年接手女排，拿到

仅剩半年就大考，赵勇临危受命。 这球，到底该谁来接？ 郎平当年接手女排，拿到的是一份五年长约。那时的女排，正处低谷，质疑声不比现在少。但排协顶住了压力，给了郎平足够的时间和信任。这份信任，换来的是什么？是她敢于推行“大国家队”计划，大胆启用19岁的朱婷，哪怕初期输球被骂，也坚持打磨她的基本功。没有这五年的战略纵深，就没有后来朱婷的全面爆发，更没有2015年世界杯和2016年奥运会的冠军荣耀。郎平的成功，与其说是战术的胜利，不如说是长线思维的胜利。 反观现在，留给新帅赵勇的时间，只有短短半年。队伍里半数是国青队提拔上来的新面孔，稚嫩、缺乏大赛经验，连打泰国都得拼到决胜局。这不是教练能力不行，而是典型的“临开席才买菜”。把一盘需要慢火细炖的菜，硬生生逼成了急火爆炒，能不出岔子吗？这种一年一考核的模式，就像给马拉松选手设定百米冲刺的目标，除了消耗运动员和教练的耐心，看不到任何建设性。 女排的复兴，从来不是靠一朝一夕的“猛药”，而是需要像郎平时代那样，给予教练团队至少一个奥运周期的稳定合约。让教练有底气去选材、去试错、去建立真正属于自己的战术体系。朱婷不是一年炼成的，一支冠军队伍更不是半年就能磨合出来的。排协现在需要做的，不是盯着赵勇短期的胜负，而是反思自身管理模式的短视。 给赵勇一份到2028年的长约，才是对女排未来最负责任的豪赌。