这里是不是有事？总经理居然要面一个小采购专员？按照公司的授权，运营副总具有他分管部门的人事任免权的，虽然以前的录用审批也要过总经理审批，但这类基层职位都是走个形式直接过，这次却卡了，老板更是直接在审批意见处评论“约来过我见一下再定” 这是啥情况咱不知道，这不能不让人联想到技术副总新招进来不久装备经理（此人之前就是技术副总的下属）后，就在技术副总的支持下力排众议，一口气买了4台单价5000w+的进口设备（可巧不巧设备的供应商也是技术副总的前东家）； 采购经理则是运营副总的亲信，前段时间采购经理刚得的二胎，休完陪产假就开着新换的GL8来上班，采购副经理则不久前把座驾换成的特斯拉... 之所以会联想到这些，是因为公司老板，技术副总，运营副总是合伙创始人，但是现在各种声音却不绝于耳，所以老板有必要做出一些回应了？所以老板从用人申请开始介入，给其他两个合伙人一个信号？ 希望事情不想我们底层想的这样，否则我们恐怕用不了多久，就要去找工作了[流泪][谢谢]
