浙江杭州，女大学生假期来酒店打工，干了2个半月，拿到了2个月工资，还差半个月工资未开。然而，包厢一客人退一瓶茅台，她将茅台放在了前台。谁知，经理说酒未开封却撕掉了瓶盖上红色标签，影响销售，让她赔偿损失。女学生一听赔偿方案，认为里面有猫腻，经理看她不同意立马翻脸。女子一气报警并找来记者。 某派出所接到了一名女大学生的报警电话，电话里她声音带着委屈和气愤，说自己在酒店打工不仅被欠了半个月工资，还被要求赔偿一瓶茅台，她觉得这事不对劲，希望民警能帮忙主持公道。 挂断电话后，民警很快赶到了涉事酒店，而此时，女大学生还联系了当地媒体记者，记者也正往酒店赶，想要了解这起纠纷的来龙去脉。 这名女大学生叫小周（化名），暑假期间，为了给自己赚点零花钱，也想积累点社会经验，她在杭州一家酒店找了份兼职工作。从放假开始，她在酒店一待就是两个半月，每天按规定上下班，认真完成酒店安排的各项工作，像是打扫卫生、协助服务客人等。 眼看假期快结束，她想着拿到工资就准备回学校，可到了发工资的时候，酒店却只给了她两个月的工资，剩下半个月的工资迟迟没有发放。 小周找经理问过几次，经理每次都以各种理由推脱，要么说财务还在核算，要么说资金暂时周转不开，让她再等等，这一等就没了下文。 就在小周还在为半个月工资发愁的时候，又一件让她始料未及的事情发生了。那天，酒店一个包厢的客人用餐结束后，退回来一瓶茅台。按照酒店的规定，客人退回的未开封酒水要放到前台妥善保管，等待后续处理。 于是让小周当时负责这事，就把这瓶没开封的茅台搬到了前台，放在了指定的位置。本以为这只是一件再平常不过的工作流程，可没过多久，酒店经理看到这瓶酒后，却找到了小周，说这瓶酒虽然看着没开封，但瓶盖上的红色标签被撕掉了，这样一来酒就没办法正常销售，会给酒店造成损失，让小周赔偿这笔损失。 然而她一听这话就懵了，小周明明记得自己放酒的时候，标签还好好的，怎么会突然被撕掉呢？而且自己全程都没有动过标签，她觉得这事很蹊跷。随后经理给出了赔偿方案，要么小周自己掏钱买下这瓶茅台，要么就从她那还没发放的半个月工资里扣除相应的赔偿费用。 小周仔细一算，这瓶茅台价格不低，要是赔偿的话，自己大半个月的辛苦钱可能就没了，她越想越觉得不对劲，认为赔偿方案里有猫腻，很可能是酒店想借此克扣她的工资，于是就明确表示不同意这个赔偿方案。 让她没想到的是，刚说完不同意，经理的态度立马就变了。之前还和颜悦色跟她沟通的经理，瞬间翻了脸，语气变得十分强硬，说这事要么按他说的方案来，要么小周就别想拿到剩下的工资！ 甚至还暗示小周，如果不赔偿，以后在这行业也不好立足。小周被经理的态度气得不行，她觉得自己既没做错事，也没损坏酒店财物，凭什么要赔偿，还要被威胁。 想到自己辛辛苦苦打工，不仅拿不到应得的工资，还要平白无故背上赔偿的锅，小周再也忍不住了，她决定不能就这么算了，于是就有了开头报警并联系记者的一幕。 民警和记者赶到酒店后，分别向小周、经理以及酒店其他工作人员了解情况。小周把自己打工被欠薪、茅台标签被撕要求赔偿的事情一五一十地说了出来，并强调自己没有动过标签。 经理则坚持说标签是在小周保管期间损坏的，损失就得由小周承担，还说欠薪是因为财务问题，和赔偿的事没关系。记者在现场也查看了那瓶茅台，发现瓶盖上的红色标签确实有被撕掉的痕迹，但无法确定具体是谁撕的以及什么时候撕的。 经过民警的调解，酒店经理最终同意先给小周发放拖欠的半个月工资，关于茅台赔偿的事情，因为没有确凿证据证明是小周损坏的标签，酒店不再要求小周赔偿，后续会内部调查标签损坏的原因。 小周拿到拖欠的工资后，心里的石头终于落了地，虽然过程很曲折，但好在事情有了一个让她满意的结果。 那么，对于这件事，大家有什么看法？ 信源：1818黄金眼
