新官不理旧帐，那就不要接受提升和调动，承前启后，父债子还，薪火相传，抗战时期“八路军”向老百姓借的粮食收条，过了几十年政府还是给兑付了，没有前任艰苦创业，那来你的后任接班？资金财产接收心安理得，遇到疑难杂症，总想一推了之，这是“坯子”工作作风，更是典型的“懒皮嘴脸〞，事业发展就是接力赛，一棒有一棒的“长征”和艰难，化解债务，化解矛盾，尽靠躲猫猫，靠回避是不解决问题的，积极面对正确妥善处理，才是后任工作，责任和能力的体现。
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