今后可能有些公司更喜欢招嫖娼被行政处罚过的员工了。某公司解雇七年级嫖娼被拘留的员工,申请仲裁法院认为这是合法解雇,不需要赔偿。 今后会不会有些公司专门招这些受过行政处罚的员工,然后有用时就留着,需要裁员的时候就可以无偿把他们解雇掉呢?
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今后可能有些公司更喜欢招嫖娼被行政处罚过的员工了。某公司解雇七年级嫖娼被拘留的员工,申请仲裁法院认为这是合法解雇,不需要赔偿。 今后会不会有些公司专门招这些受过行政处罚的员工,然后有用时就留着,需要裁员的时候就可以无偿把他们解雇掉呢?
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