wuweiqi1989 46 2025-08-22 05:53 共情资本都是蠢货,没得洗 啦啦啦啦 回复 10-03 12:29 资本家平时为什么不扣你工资是因为他心善吗?他当初为什么要花3000块月薪请你打工而不是只花2000块是因为他鲨臂吗?你老板和你们说从今天开始要交社保,以后你们的实际工资从3000降低到1000,你们什么反应?第二天不提桶排队跑路等着过年?你就算迫于无奈暂时没有找到下家跑不了,你同事也不跑?到时候你工资不仅低了活还变多了,你还会像以前那样卖力工作吗?你的工作效率和积极性还和以前一样吗?过两天隔壁公司再传出来愿意为员工承担社保实际公司不变,你还有心思给你现在的老板打工?你不把工厂给炸了都谢天谢地了 啦啦啦啦 回复 10-03 12:19 那小厂为什么不全部转外包,以前为什么不外包为什么要等到现在,是因为它以前心善吗?降低工价的生产效率质量和正常工价是一样的吗?你老板当初为什么要花3000块招你当牛马为什么不多省点只花2000块招聘你就好了?是因为你老板不想吗?你的公司月薪3000,现在老板和你说以后要交社保了从你们身上扣,以后你们员工每个月到手工资就只有1000了,你们还会给老板安心干活?整个公司直接大地震,第二天一堆人排队离职,留下来的人最坑,工资降了活还变多了,过两天再传出来对面你们对手公司愿意给员工承担社保实际到手工资不变,直接王炸,你们公司人心惶惶的谁还愿意出力干活?没过两天就得关门倒闭,市场份额全送对面
啦啦啦啦 回复 10-03 12:29 资本家平时为什么不扣你工资是因为他心善吗?他当初为什么要花3000块月薪请你打工而不是只花2000块是因为他鲨臂吗?你老板和你们说从今天开始要交社保,以后你们的实际工资从3000降低到1000,你们什么反应?第二天不提桶排队跑路等着过年?你就算迫于无奈暂时没有找到下家跑不了,你同事也不跑?到时候你工资不仅低了活还变多了,你还会像以前那样卖力工作吗?你的工作效率和积极性还和以前一样吗?过两天隔壁公司再传出来愿意为员工承担社保实际公司不变,你还有心思给你现在的老板打工?你不把工厂给炸了都谢天谢地了
啦啦啦啦 回复 10-03 12:19 那小厂为什么不全部转外包,以前为什么不外包为什么要等到现在,是因为它以前心善吗?降低工价的生产效率质量和正常工价是一样的吗?你老板当初为什么要花3000块招你当牛马为什么不多省点只花2000块招聘你就好了?是因为你老板不想吗?你的公司月薪3000,现在老板和你说以后要交社保了从你们身上扣,以后你们员工每个月到手工资就只有1000了,你们还会给老板安心干活?整个公司直接大地震,第二天一堆人排队离职,留下来的人最坑,工资降了活还变多了,过两天再传出来对面你们对手公司愿意给员工承担社保实际到手工资不变,直接王炸,你们公司人心惶惶的谁还愿意出力干活?没过两天就得关门倒闭,市场份额全送对面
我想起个违规昵称 16 2025-08-26 12:54 因为有人吃了狗粮,然后带着没吃到狗粮的蠢人一块咬,京东交社保美团不交的时候为什么都去喷美团,现在要求严查社保了开始喷国家? Man 回复 09-16 12:26 美团员工要是都不想交,那美团不交还有谁去喷它,多管闲事?京东要是有人不想交,那他可以去美团干啊,在哪干不是干,非要在京东交?现在的重点是,打工人失去了选择权[抠鼻] 123 回复 09-20 17:21 那你又从什么渠道知道别人不知道的?现在美团愿意出一半我们很多人都交了.有些为了五险一金的特意加入的京东全职
Man 回复 09-16 12:26 美团员工要是都不想交,那美团不交还有谁去喷它,多管闲事?京东要是有人不想交,那他可以去美团干啊,在哪干不是干,非要在京东交?现在的重点是,打工人失去了选择权[抠鼻]
用户58xxx42 8 2025-09-09 21:17 中大型企业基本一直有都社保,主要是一些个体户。由于工作关系我认识很多小老板,投资二三十万开个店,雇三四个员工,不交社保每月挣个万八千,两三年回本。如果交社保每月也就剩个五六千了,完全没法干了。
用户10xxx73 6 2025-08-27 11:22 共情什么资本,就是自己不想交钱,你看看社保如果全让企业承担,自己不用出钱,还有没有人共情。 重度嗜茶 回复 09-06 15:24 一样的,雇佣方算的是用工成本。全都公司交可以,原来是4000成本,给你到手3000工资,1000交社保。现在改成给你到手2000工资,交2000块钱社保,或者1500社保,你到手2500。 啦啦啦啦 回复 重度嗜茶 10-03 11:07 一样个鬼咯,按照你的说法,原来工资4000,到手3000,现在改成工资4000,到手2000,比之前少了三分之一,你还指望手底下的员工像以前那样给你认真干活?你如果不加工资,你手底下的员工一部分就会提桶跑路,另外留下来的那些干活也会越来越不积极,效率越来越低,从而影响公司的效益,你的公司就会越来越垮离倒闭不远了,你倒闭了别的愿意交社保的正规公司就起来了[汗]为什么你公司之前的用人成本是3000,而不是2000,这样不是可以省1000吗?因为你们公司知道,用3000块招来的人和用2000块招来的人,职业素养是不一样,你们公司甚至可以只花1000块去招人,但是能招到你想要的人吗?招到的怕不是都是一群牛鬼蛇神
重度嗜茶 回复 09-06 15:24 一样的,雇佣方算的是用工成本。全都公司交可以,原来是4000成本,给你到手3000工资,1000交社保。现在改成给你到手2000工资,交2000块钱社保,或者1500社保,你到手2500。
啦啦啦啦 回复 重度嗜茶 10-03 11:07 一样个鬼咯,按照你的说法,原来工资4000,到手3000,现在改成工资4000,到手2000,比之前少了三分之一,你还指望手底下的员工像以前那样给你认真干活?你如果不加工资,你手底下的员工一部分就会提桶跑路,另外留下来的那些干活也会越来越不积极,效率越来越低,从而影响公司的效益,你的公司就会越来越垮离倒闭不远了,你倒闭了别的愿意交社保的正规公司就起来了[汗]为什么你公司之前的用人成本是3000,而不是2000,这样不是可以省1000吗?因为你们公司知道,用3000块招来的人和用2000块招来的人,职业素养是不一样,你们公司甚至可以只花1000块去招人,但是能招到你想要的人吗?招到的怕不是都是一群牛鬼蛇神
塘冲飞龙 6 2025-08-30 21:47 放狗屁,3000的工资怎么可能社保要2274元。 Man 回复 啦啦啦啦 10-03 12:47 听说过付款上班吗?[doge] 啦啦啦啦 回复 10-03 10:52 你不交社保有的是老板交[静静吃瓜]你说你用人的成本是3000,人家员工的想要的实际工资也是3000,如果你不提高工资满足不了员工的到手3000块的期望,员工就会跑路,就算他就留下来你也不敢用,就像文中说的月薪3000,社保员工交2000,那么这个员工每月就只有到手1000块,相当于每天才30块[滑稽笑]你花每天工资才30块的招来的员工,你敢用?[滑稽笑]你指望他给你认真干活?怕是要把你的公司给干倒闭,等你的公司倒闭了,市场份额就让出来了,别的有能力交社保的公司巴不得你早点倒闭[滑稽笑]
啦啦啦啦 回复 10-03 10:52 你不交社保有的是老板交[静静吃瓜]你说你用人的成本是3000,人家员工的想要的实际工资也是3000,如果你不提高工资满足不了员工的到手3000块的期望,员工就会跑路,就算他就留下来你也不敢用,就像文中说的月薪3000,社保员工交2000,那么这个员工每月就只有到手1000块,相当于每天才30块[滑稽笑]你花每天工资才30块的招来的员工,你敢用?[滑稽笑]你指望他给你认真干活?怕是要把你的公司给干倒闭,等你的公司倒闭了,市场份额就让出来了,别的有能力交社保的公司巴不得你早点倒闭[滑稽笑]
意大利炮 3 2025-09-16 22:19 动动脑子,3000工资交2274社保?你他妈没睡醒?还有一堆智障觉得没问题?社保是按比例交的,到2274块一个月社保,你们那里人均月工资怕不得5-10万吧
知天风 3 2025-09-20 14:44 不是共情资本,是大家都知道资本是个什么德性,老板是不会因为社保给自己增加支出的,给你交社保,就指定降你工资,实际支出不可能增加甚至可能还降低,这代价全由打工者承担了 啦啦啦啦 回复 10-03 11:30 平时老板不给你降工资是因为他不想吗?老板给你加工资是因为他心善吗?老板当初为什么要花3000块工资招你干活,为什么不花2000块招你干活?因为他知道花3000块招来的牛马和花2000块招来的牛马工作能力和效率是有差距的。你们公司如果把社保压力转嫁到员工身上,那么就是在打击员工的工作积极性,人心思变,会影响公司的正常运营,老板给你降工资了你还会像以前那样给他安心工作吗?人家别的公司愿意为员工承担社保,别人公司的员工干活肯定更积极,而你们公司把社保成本转嫁到员工身上,员工工作肯定越来越懒散敷衍,没多久就得倒闭,市场份额就会被其它愿意交社保的公司给抢走[打脸]
啦啦啦啦 回复 10-03 11:30 平时老板不给你降工资是因为他不想吗?老板给你加工资是因为他心善吗?老板当初为什么要花3000块工资招你干活,为什么不花2000块招你干活?因为他知道花3000块招来的牛马和花2000块招来的牛马工作能力和效率是有差距的。你们公司如果把社保压力转嫁到员工身上,那么就是在打击员工的工作积极性,人心思变,会影响公司的正常运营,老板给你降工资了你还会像以前那样给他安心工作吗?人家别的公司愿意为员工承担社保,别人公司的员工干活肯定更积极,而你们公司把社保成本转嫁到员工身上,员工工作肯定越来越懒散敷衍,没多久就得倒闭,市场份额就会被其它愿意交社保的公司给抢走[打脸]
wuweiqi1989
共情资本都是蠢货,没得洗
啦啦啦啦 回复 10-03 12:29
资本家平时为什么不扣你工资是因为他心善吗?他当初为什么要花3000块月薪请你打工而不是只花2000块是因为他鲨臂吗?你老板和你们说从今天开始要交社保,以后你们的实际工资从3000降低到1000,你们什么反应?第二天不提桶排队跑路等着过年?你就算迫于无奈暂时没有找到下家跑不了,你同事也不跑?到时候你工资不仅低了活还变多了,你还会像以前那样卖力工作吗?你的工作效率和积极性还和以前一样吗?过两天隔壁公司再传出来愿意为员工承担社保实际公司不变,你还有心思给你现在的老板打工?你不把工厂给炸了都谢天谢地了
啦啦啦啦 回复 10-03 12:19
那小厂为什么不全部转外包,以前为什么不外包为什么要等到现在,是因为它以前心善吗?降低工价的生产效率质量和正常工价是一样的吗?你老板当初为什么要花3000块招你当牛马为什么不多省点只花2000块招聘你就好了?是因为你老板不想吗?你的公司月薪3000,现在老板和你说以后要交社保了从你们身上扣,以后你们员工每个月到手工资就只有1000了,你们还会给老板安心干活?整个公司直接大地震,第二天一堆人排队离职,留下来的人最坑,工资降了活还变多了,过两天再传出来对面你们对手公司愿意给员工承担社保实际到手工资不变,直接王炸,你们公司人心惶惶的谁还愿意出力干活?没过两天就得关门倒闭,市场份额全送对面
Brilliantman
别可怜诉棍,他们只是实习期没案件,后期不要太舒服。[滑稽笑]
用户12xxx40 回复 10-01 12:36
一点法治意识都没有
用户35xxx60
她不会打官司吗?
我想起个违规昵称
因为有人吃了狗粮,然后带着没吃到狗粮的蠢人一块咬,京东交社保美团不交的时候为什么都去喷美团,现在要求严查社保了开始喷国家?
Man 回复 09-16 12:26
美团员工要是都不想交,那美团不交还有谁去喷它,多管闲事?京东要是有人不想交,那他可以去美团干啊,在哪干不是干,非要在京东交?现在的重点是,打工人失去了选择权[抠鼻]
123 回复 09-20 17:21
那你又从什么渠道知道别人不知道的?现在美团愿意出一半我们很多人都交了.有些为了五险一金的特意加入的京东全职
猖狂你的梦想
[滑稽笑]华为最低13级的管理,年薪好像是30万,我师弟看不上,继续读书去了。这么多好工作咋不去呢?不喜欢吗?
用户58xxx42
中大型企业基本一直有都社保,主要是一些个体户。由于工作关系我认识很多小老板,投资二三十万开个店,雇三四个员工,不交社保每月挣个万八千,两三年回本。如果交社保每月也就剩个五六千了,完全没法干了。
用户10xxx73
共情什么资本,就是自己不想交钱,你看看社保如果全让企业承担,自己不用出钱,还有没有人共情。
重度嗜茶 回复 09-06 15:24
一样的,雇佣方算的是用工成本。全都公司交可以,原来是4000成本,给你到手3000工资,1000交社保。现在改成给你到手2000工资,交2000块钱社保,或者1500社保,你到手2500。
啦啦啦啦 回复 重度嗜茶 10-03 11:07
一样个鬼咯,按照你的说法,原来工资4000,到手3000,现在改成工资4000,到手2000,比之前少了三分之一,你还指望手底下的员工像以前那样给你认真干活?你如果不加工资,你手底下的员工一部分就会提桶跑路,另外留下来的那些干活也会越来越不积极,效率越来越低,从而影响公司的效益,你的公司就会越来越垮离倒闭不远了,你倒闭了别的愿意交社保的正规公司就起来了[汗]为什么你公司之前的用人成本是3000,而不是2000,这样不是可以省1000吗?因为你们公司知道,用3000块招来的人和用2000块招来的人,职业素养是不一样,你们公司甚至可以只花1000块去招人,但是能招到你想要的人吗?招到的怕不是都是一群牛鬼蛇神
塘冲飞龙
放狗屁,3000的工资怎么可能社保要2274元。
Man 回复 啦啦啦啦 10-03 12:47
听说过付款上班吗?[doge]
啦啦啦啦 回复 10-03 10:52
你不交社保有的是老板交[静静吃瓜]你说你用人的成本是3000,人家员工的想要的实际工资也是3000,如果你不提高工资满足不了员工的到手3000块的期望,员工就会跑路,就算他就留下来你也不敢用,就像文中说的月薪3000,社保员工交2000,那么这个员工每月就只有到手1000块,相当于每天才30块[滑稽笑]你花每天工资才30块的招来的员工,你敢用?[滑稽笑]你指望他给你认真干活?怕是要把你的公司给干倒闭,等你的公司倒闭了,市场份额就让出来了,别的有能力交社保的公司巴不得你早点倒闭[滑稽笑]
陈sir
第一,三千工资交两千多社保?第二,律师收入靠案件,实习律师都不一定有执业资格证,本质上是文员实习生,三千不多也不少
用户10xxx68
傻逼吧。3000工资能交那么高社保?
好像摸鱼啊 回复 09-22 19:19
缴费基数高,上海的缴费基数是有些省市的两倍。
浮桴于海
律师的钱都是自己接案子赚的。律师事务所所不发你工资,而且还要收挂靠费。除非你能成为合伙人,也就是律所老板。实习生只能说你能力不足。[得瑟]
用户17xxx76
我去,这按一万五基数交的,三险?
暗恋桃花源
她不是女拳?不得拳死律所
qzuser
个人承担?到手工资不够生活你人都招不来
100101
因为操之过急。还有很多老弱干点洗澡扫地之类的低端劳动,一个月就挣两千来块。
佩恩
交社保了就不叫实习,叫试用期
意大利炮
动动脑子,3000工资交2274社保?你他妈没睡醒?还有一堆智障觉得没问题?社保是按比例交的,到2274块一个月社保,你们那里人均月工资怕不得5-10万吧
知天风
不是共情资本,是大家都知道资本是个什么德性,老板是不会因为社保给自己增加支出的,给你交社保,就指定降你工资,实际支出不可能增加甚至可能还降低,这代价全由打工者承担了
啦啦啦啦 回复 10-03 11:30
平时老板不给你降工资是因为他不想吗?老板给你加工资是因为他心善吗?老板当初为什么要花3000块工资招你干活,为什么不花2000块招你干活?因为他知道花3000块招来的牛马和花2000块招来的牛马工作能力和效率是有差距的。你们公司如果把社保压力转嫁到员工身上,那么就是在打击员工的工作积极性,人心思变,会影响公司的正常运营,老板给你降工资了你还会像以前那样给他安心工作吗?人家别的公司愿意为员工承担社保,别人公司的员工干活肯定更积极,而你们公司把社保成本转嫁到员工身上,员工工作肯定越来越懒散敷衍,没多久就得倒闭,市场份额就会被其它愿意交社保的公司给抢走[打脸]
一9班李柘
社保哪有这么多,3000元工资,社保300多而已净扯
抽~
不是共情资本,是现实太残酷,普通人改变不了现实,你可以说好听这班不上了呗,那就真不上了?
WWIII
所以律师都冷血,律师都是这样过来的,等她成大律师了,吃的苦都要社会买单