月薪低于5000真的不用害怕失业？别天真了！
你以为工资低就安全？公司算盘比你精！低成本也代表容易被替换，找个毕业生可能更“划算”。
特别是35岁更是裁员重灾区，普通人本科23岁/硕士26岁毕业，黄金打拼期就短短十来年！辛苦积累经验，刚熟练点，转眼就可能被贴上“贵”、“没潜力”的标签，性价比一降就被踢走。
你以为的“便宜安全”，反而成了最先被优化掉的理由。努力了十年，没换到稳定，却可能换来中年的失业恐慌。工龄十年不如狗，工资五千最先走？就很离谱！
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