8月6日，中央下发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是一件大快人心之事。 规定要求要精简文件，这是重点。很多工作都是从省里面安排下来，省里的文件下来之后，市里照着抄一遍然后发到县里，县里再照抄一遍发到机关和乡镇，除了发文地方和机关不同，其他内容完全一样。一些文件里面空话套话一大堆，完全没有必要，言之无物，可操作性很差。一件工作于少发一个文件，一个电话能够解决的，也要发一个文件。 还有就是开会问题。不管大事小事，先开个会再说，有些领导只要一天不开会，他就觉得没有存在感，感觉浑身不舒服。开会的时候夸夸其谈，十分钟能说完的事最少要扯半个小时，一个会议开半天是常事，会开完了，参会人员甚至都不知道安排了什么工作，解决了什么问题，这样的会议太常见了。 各种检查考核也让人头疼不已。不管干什么工作，都要进行考核，都要求提供印证材料。而这些材料，又会一级一级往下压，最终落到乡镇或者县级部门头上。很多时候报上来的材料，基本上都是胡编的，虚假的，上级也知道，不过大家都采取默认的态度，都是为了应付。不论什么工作，只要有材料，其他都好说。 至于添加各种工作群，下载各种APP已经完全失控了。上级部门的一个办事人员，假如他承担了一项工作，他就可以自己建立一个工作群，然后强制要求下级部门的人员加入这个群中，随时向他提供他所需要的一切，而不需要任何人批准。每个部门都会下文要求下载安装他们部门的APP，也不管是不是对其他部门和人员有用。 所以我感觉这个规定的出台，的确是太及时了，形式主义害死人，尤其对基层部门工作人员来说，每天疲于奔命，就是为了应付这些没有任何意义的材料。希望这个规定能真正落到实处，把大家从形式主义的枷锁中彻底解放出来。
