单位里的工作正在筛选掉有责任心的人； 如果大家都以趋利避害规避责任奉为行事准则； 以圆滑世故作为高情商的体现； 那么多数人各扫门前雪似的沉默就会被视为思虑纯熟； 拱手妥协会被领导夸赞是顾全大局很识大体； 推诿塞责不知变通会被一致认为是遵守规则，恪守流程； 结果导致系统僵化，人浮于事； 而一心提升效率，努力想要把事情做的更好的你就会被视为搅局者； 虽然大家都知道你这么做是对的； 但是很多时候领导和同事很怕有一面镜子； 你的责任心对照的就是他们的不负责； 故而当多数人选择不作为的时候； 你的作为就会被其他人联合起来筛选掉。
