2024年，浙江衢州一25岁女孩突然跟领导提离职，因为女孩工作能力出色，领导想要

2024年，浙江衢州一25岁女孩突然跟领导提离职，因为女孩工作能力出色，领导想要出言挽留，可女孩苦笑着拿出一张纸，希望公司同意她的离职申请。谁知领导看到后不仅驳回了她的离职请求，还为她筹集了近10万元的善款！ 2024年5月，浙江衢州的25岁女孩祝乙琪拿着一张离职申请书来到了公司领导的办公室门口，就在几天前，她被确诊出了直肠癌晚期，情况非常危险。 她工作认真，能力出色，突然提出离职让老板十分意外，出于关心对方的职业前途和好奇，老板询问了她打算离职去干什么。 可面对老板的询问，祝乙琪没有过多解释，只是默默递上了那张纸，老板展开信纸，上面清晰地写着：“因本人后续需频繁进行手术及住院治疗，为避免长期请假影响公司岗位运转，现自愿提出离职……” 对比起同龄的年轻人，祝乙琪的人生仿佛从出厂就被设置为“困难模式”。 在祝乙琪5岁那年，她被诊断出肾母细胞瘤，这是一种儿童高发的恶性癌症，为了治疗，祝乙琪小小年纪就失去了右肾，这也为她的身体埋下了伴随终生的隐患。 而在遭遇了一场重大疾病后，祝乙琪的童年阴霾还未散去。 在她11岁那年，作为家庭支柱的父亲因为一场意外骤然离世，年幼体弱的祝乙琪不得不肩负起生活的重担，平日里帮助母亲操持农活，照顾年幼的弟弟。 大学毕业后，祝乙琪在宁波找到了一份得体工作，并且在工作中展现出不俗的能力，深受领导的器重。 可是为了照顾母亲和弟弟，她最终选择回到家乡江山，进入一家上市公司担任办公室文员。 可在2024年5月初的时候，祝乙琪连着好几天感到持续的腹痛和便血，因此她前往了医院检查，没想到竟然确诊了直肠癌晚期。 这对于一个经历过童年癌症、失去父亲、努力支撑家庭的年轻女孩而言，无异于毁灭性的打击。 可在经历了短暂的崩溃后，她做出了一个既体现担当又令人心酸的决定，主动辞职，不让公司因为自己生病而为难。 长期的治疗意味着频繁的请假，这会占用公司的职位资源，影响工作运转，她不愿意成为团队的“负担”，更不愿公司因她而为难。 老板看到辞职信的那一刻，震惊之余是深深的触动，老板没有丝毫犹豫，果断拒绝了辞呈。 随后老板对她说“安心治病，工作可以协调，边治疗边工作完全没问题。我们绝不会抛弃一位生病的员工！”这不是一句场面话，而是迅速落地的行动方案。 在那之后，公司为她量身定制了灵活的工作安排，允许她每月工作20天，集中10天时间用于住院治疗。 与此同时，来自公司内部同事、领导以及家乡亲友自发组织，短时间内筹集了九万八千余元的善款。 这笔钱，对于承担高昂医疗费用的祝乙琪是实实在在的雪中送炭，极大地缓解了经济上的燃眉之急。 来自四面八方的关怀，汇聚成强大的精神力量，身处医院，祝乙琪成为了医护人员口中“最乐观的患者”。 她会在化疗前特意梳洗打扮，微笑着和病友、护士打招呼、开玩笑。 当被人问起她为什么这么乐观的时候，她笑着说：“别人对我这么好，我为什么要苦着脸呢？” 如今的祝乙琪还在与病魔抗争，希望笑容能继续绽放在姑娘脸上，我们一起为她加油！ （信息来源：潮新闻——2024-09-29《衢州女孩二次患癌笑对人生：别人对我这么好，我为什么要苦着脸？》）