2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视： 1.零工市场的临时工，小时工的群体社医保问题如何解决？ 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显，既要保证不违法新规，又要保障正常经营生产，最后要么羊毛出在羊身上，降薪缴交；要么裁员，增加工作量；要么面临涨价。 3.为减少成本，一些机会可能会给有退休证的返聘人员，中青年就业机会就会减少，如何平衡？ #头号创作者激励计划#
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用户33xxx71
劳务派遣公司这个毒馏如何解决？
曾小贤捡贝壳 回复 08-04 22:19
跟你说，还对劳务派遣公司利好了，反正都是要花钱交社保了，那就都甩给劳务派遣公司用人，不听话的直接退回公司，你还无法找用工公司索赔，劳务派遣公司也不违约赔偿，只是再给你安排其他岗位，不服从调动也是你自己选择放弃工作的。
阿门
我也想知道，1，这几年我这所有工厂除了技术员，领导，都是招临时工天天工，这些人要社保吗，2现在很多厂利润已经很底了，像我前几年上班的塑胶厂两班倒近150人老板一个月利润也就2,3万，要是都正式工买社保还有钱赚吗，还有那些饭店没几个人还要交社保吗，3，强行交社保是不是因为现在拿退休金的那批人退休金不够发吗，4，还有一点是不是每个人都愿意交社保，有些30多岁的交还划算吗。
末代僵神 回复 08-05 00:55
三四十岁的怎么交社保？万一断断续续交不了几年退休时间到了，然后所交的都打水漂。
周宇 回复 08-05 00:22
那不是因为这几年没钱赚吗？那不是因为今年好多餐饮降价都没有人去消费吗？那不是因为这几年连淘宝上的劣质货很多人都舍不得买都去买拼多多上更劣质的便宜货去了吗？康师傅大瓶冰红茶涨一元钱立马就被消费者抛弃不就是因为你们没钱你们穷吗？你以为那些商家不想涨价不想赚钱，涨价了你们穷买不起呀？
花语心生
狗🐶：你们是真的狗🐶。
玫瑰云
一个正规的劳动法，被你们这些老板炒出天际
独行天下
那来那么多事！早该这样了！最低工资标准干毛用？
无为
华为遥遥领先，不买华为不爱国
寒夜听竹
杀