很多医院正在经历巨变,现在都在降本增效,科室为了节约人工成本,以前请三个清洁工,接送病人的护工也有五六个,还有负责送药送检验标本的护工,这些都是非临床岗位,辅助性工作,主要帮助减轻医生和护士的工作量,当然人工支出也会上涨。现在这些人员除了清洁工外,其他都要撤掉或者缩减,那工作量还是这么多,还是需要人去干,那就只能落在医生护士身上,这种琐碎的事情也让医护人员上班忙的停不下来,但是又感觉每天就不断跑来跑去,跑上跑下,效率不高,工资也不升反降,大家怨气不少。其实这些杂事,工作量不大,但是确实很影响员工的效率和积极性。
医院里的一个小动作,就揭示你是上海人还是外地人。灵得很。比如,每个病人,医生
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学海无涯
如果有医务人员怨气大不愿干就请他下岗吧!
我的话你理解吗 回复 09-10 01:56
优秀的都跑了,剩下的也都是混日子,积极性不高,以前一个月收几十个住院,现在一个月收一两个意思意思,反正活干了也没钱,不如闲点好,他们下不下岗不知道,反正你们看病就难了。来了就说我这里看不好,没药,把人赶走。
壞壞-G搁☆浅 回复 09-09 16:38
辞职的不少了,坑住了在职的!
飛蕓浪子
飛蕓浪子
我的话你理解吗 回复 09-12 19:51
都怪中医躲深山老林里面,要不然年轻人怎么会重疾年轻化
飛蕓浪子 回复 我的话你理解吗 09-13 04:29
看图。北师大出版,绝对官方[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]