超出正常生理需求！江苏一男子找到一份1万月薪的工作，可老板却发现这人经常去卫生间。忍无可忍的公司最终“以擅自离岗”将其解雇，男子不服将公司诉至法院，法官看着公司的视频证据傻眼了：小伙上厕所最短31分钟，最长3小时5分钟，每天在上厕所时间最短1小时22分，最长6小时21分！ 根据相关报道，男子刘某（化名）就职于江苏某电路公司，主要工作内容是负责对整个厂区进行检查，每天的日常就是到点上班，换上工作服，然后开始对整个厂区进行巡查，但不需要负责打扫和维修，工作内容相对来说非常轻松，月收入可达一万块左右，不算低。 可就是这样一份简单的工作，刘某还是要偷懒，偷懒的方式就是上厕所。之所以会被发现，主要是因为领导有几次来厂区找他，他都不在，所以就对刘某在上班期间的工作状态展开了一系列的调查。 在监控记录下，清清楚楚地将刘某每一次进出厕所的时间进录下来，通过此，公司这边对刘某在厕所所待的时间清清楚楚，短则半个小时，长则三个小时起步，甚至最长的停留时间高达六个半小时，每天工作时间才八个小时，这样的上厕所时间简直离谱！ 所以，第二个月，在会议上，刘某直接接到了公司的解雇书，理由是：一个月内频繁且长时间上厕所，刘某不服，直接提起劳动仲裁，认为公司就是找理由想要解雇自己，必须给赔偿，索赔20万元。 在法庭上，公司这边也是丝毫不留情面，直接递交相关证据，监控记录等等，刘某的错误根本就避无可避，法院在了解事实情况之后，认为刘某的上厕所时间确实超过了日常生理需要，所以关于刘某所提出的所有诉求全部被驳回，按照擅自离岗进行处理。 此事曝光后，网友调侃道：摸鱼正常，摸鲨鱼就过分了！月薪一万八小时工作摸鱼六小时，老板没有让你赔20万是真的良心！在这件事情中，网友们最大的好奇心就是刘某是怎么在厕所里面待6个多小时的，怎么待得住的？还有网友猜测，这个时间大概是他手机电量的极限，终于从厕所出来，是为了到工位上给手机充电。 对此，大家怎么看？大家觉得男子应该被解雇吗？欢迎大家在评论区留言讨论~ （参考信源：Vista看天下）
