好多人都关心小杨阿姨的薪资待遇 其实这个没啥好问的 小杨阿姨拿多少薪资都是应该的

好多人都关心小杨阿姨的薪资待遇 其实这个没啥好问的 小杨阿姨拿多少薪资都是应该的 都是人家干出来的 当初跟着大S去人生地不熟 的台北 汪小菲和大S离婚 小杨阿姨留下来照顾小玥 想想那时多难 一面是大S 一面是汪小菲张兰 后来再加上光头 她在中间的难 只是人家不说而已 还默默的做着自己应该做的 小玥那么信任她 肯定是小杨阿姨照顾的比较妥帖 为了照顾小玥 小杨阿姨有8年没有回过家 没有看管自己的孩子 中间因为受不了也提过辞职 是张兰汪小菲极力挽留 才留下来 因为小玥离不开小杨阿姨 可见他们已经超越了 保姆和主人底线 跟亲人一样 这一切的代价 都是小杨阿姨扔下自己孩子 尽心尽力的照顾雇主的孩子 一天天熬出来 真心实意对孩子好换来的 汪小菲张兰想知道小玥 都得通过小杨阿姨 后来大S和汪小菲闹太僵 小杨阿姨和司机回到汪小菲哪里 还得随时待命 去照顾两个孩子 现在大S没了 两孩子跟着爸爸 小杨阿姨才过几天舒心日子吧 汪小菲和马筱梅不怎么在家 都是杨阿姨操持 两孩子没有了妈妈 有爸爸和小杨阿姨 缓解下孩子失去妈妈的痛苦 有一句话 你的价值取决于 你有被别人利用的价值 小杨阿姨的价值 就是不可替代性 在两个孩子长大成人之前 小杨阿姨都是不可替代的 这就是她的价值