南航机长这事告诉我们一个道理。 千万不要低估人性的恶！ 有个朋友跟我吐槽过，他表哥熬了八年才当上副驾，结果公司直接在合同里埋了雷——辞职得赔够六年工资加培训费，算下来奔着四百万去了。 想跳槽去别家？ 新东家最多帮忙垫百来万，剩下的窟窿得自己填，这摆明就是逼着人给公司打一辈子工。 最绝的是有次公司故意卡他飞行时长，硬说培训成本没收回，压着不让晋升。 现在他表哥天天念叨，当初念航空专业时以为能翱翔蓝天，没想到最后是被拴在账本上做算术题。
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用户14xxx64
心太黑，而且还是一个组织研究出来坑人的合同
华明友 回复 07-08 14:23
关键是故意让你降级，工资待遇弄低，还是干之前的活，想跳槽？打一辈子工去还，搁谁谁愿意？生存处境与之前的奴隶一样，换做你，你还能有现在这样的心态？
X飘X 回复 华明友 07-08 14:29
给我五六十万年薪，怎么也不会自杀～[抠鼻]
北山
收入百万计，赔偿百万计。权利，责任平衡。三千的就不要掺和了
风花雪月
中国的资本家是全世界最坏最贪婪最恶毒的，没有之一！
冰城黑蝶 回复 07-07 23:15
你讲的没有错，但还是要加上一条：还是最无法无天的资本家。
用户89xxx06 回复 07-08 01:29
你埋汰资本家呢？我们这都是民族企业家[抠鼻]
千千阙歌
职场黑社会
大亲亲
这是逼着人带着情绪开飞机啊
X飘X 回复 07-08 12:39
花几百万培养你，给你百万年薪（机长），差点也有五六十万年薪（副驾）～你说你带着情绪开飞机是正常的？[抠鼻]
用户10xxx85
很好的机长就这样走了，难道付出生命的代价换不了一丝丝的人性的怜悯吗？
龚杨
收入百万还有空姐玩还有情绪，发出来让穷人可怜富人？
红米 回复 07-08 07:06
哈哈，实话，
用户63xxx41
这文章是什么心态？合着免费培训完让你轻松跳槽就对了是吧
用户14xxx95
民航培训成本本来就很高，如果是公司培养的，必然有附加条件～
用户18xxx74
有些企业根本不拿员工当回事
用户14xxx29
挣的真多啊百万年
问道雪域空灵
你以为人家白培训你，你以为飞行时长是不用钱砸出来的，你以为乘客生命很廉价，你可以任意使用做培训，，培训出来就想当机长赚大钱？？人家都给你垫背，一帮3000的工资操心人家年入百万的不公平？？？脑子有问题吧
用户16xxx58
人多了，市场行为
yjpgd8
职场雷多
用户10xxx66
供需失常吗！
人民群众
正常，培养飞行员本来就花销很大，有钱你就自费啊…你自己拿不起钱，你就得签相关的协议，公司才会培养你啊
用户60xxx54 回复 07-08 10:30
飞行员是最难辞职的工作
十三月十七日
机长年薪百万，跳槽赔五百万不理所当然？
磐安
撇开这件事。最反感“不要低估人性的恶”之类的说词，言说者好像不属于人类而站在超然位置对人类指手画脚，仿佛一句“人性之恶”就可以解释一切。[捂脸哭]
用户10xxx53
毕竟几百万的培训费是公司给你出的，肯定会签这个啊，你有本事自己贷款学开开飞机啊，随便跳槽
岁月无痕
看来还是国足比飞行员容易多了碰到弱队想赢想输看心情,碰到强队走马观光,闲庭散步.
仲达
不跳槽就不用赔，工资压着不涨但是也不低吧！又想涨工资，又不想赔培训费，以后谁花钱培训你？资本家不是公立学校。
用户10xxx36
苦不苦？累不累，想想农民工。你觉得苦觉得工资少是因为你。喝杯咖啡几百块，我喝杯咖啡一块钱冻干咖啡粉。晚上没事抱个手机看看你想晚上去happy一个晚上几万块，当然觉得钱挣的少
用户10xxx41
已经比绝大多数人收入高好多倍了，我完全同情不起来
悠悠的波仔
就看到评论区一帮没道德底线家伙。有本事自费培训就没人限制你了。既然让公司买单就要接受限制条件。这种上百万的培训你说没看清合同蒙谁呢。
和谐社会
随便折腾高薪的人都能安心睡觉，但是必须给最低层的最后一口饭，否则睡觉不安心
秋叶
人家花几百万给你培养出来的，你整天就想着去别家。说实在的，我不知道为什么现在的人都有这种想法
用户10xxx90
资本家的丑恶嘴脸暴露的一览无余。
用户10xxx53 回复 07-08 11:54
不签这个，再大的公司都得破产
简简单单 回复 07-08 11:15
都是些是非不分的键盘侠，穷人思维见不得别人比他有钱，殊不知没资本家他吃屎都找不到地方，换这些键盘侠上场，百万年薪？估计的让你免费义务劳动
云与山
跳槽赔偿培训费用我个人觉得无可厚非啊！投入几百万那也是成本，
刘昊
人要忠诚，公司给你培训，要走也得帮公司赚到合理利润再走。走后也不能用公司培训的技能帮对手公司竞争。
用户10xxx07
这世上最好赚的钱就是签合同，像签100万个网红，每天安排一个人给他们点赞，把帐做成100万成本，这样他们想解约就得为这一个赞付出几百万的钱
邦哥
貌似高大上的工作及时……
军731122
培训一个飞行员要几百万呢。我有个朋友做到教练级别年薪200万呢
用户79xxx38
还好吧，人家收入不低
洁净的空气
这哥们不错！没有像某航空公司那样拿乘客做垫背[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
二条
合同条款这么优厚？？？娱乐圈的拿出来比较一下
用户15xxx23
现在去哪儿能找到一片干净的天地
像风一样自由
建议政府在劳动领域也要严管，应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为，否则企业的违法成本太低了，比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”，如果遇到“多一事不如少一事”、“自认倒霉”的员工，那么企业直接就省下了一笔经济补偿金，或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工，即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了，那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了，并没有额外产生什么损失！而且打劳动官司的费用很低（劳动仲裁免费，法院诉讼费10块钱），从劳动仲裁到终审，最少也要两三年以上，把本就该给员工发的钱拽在自己手里两三年，利息远不止这点钱。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为，促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮，就是因为企业的违法成本太低了，这带来的后果，不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂，还极大地浪费司法资源，建议政府严惩这种行为！
先森
都是压榨和算计，进去哪个行业还是先问清代价再决定吧！
无天
这种条款没用，按法定计算赔偿。
哄哄
机长要是左跳右跳的，飞机不用飞了，直接变成蹦迪机算了
老子论道上帝小儿
不实。有些岗位不能随意跳槽的！