市直闲人扎堆，年轻科员忙成狗 这现象早该管管了 体制内忙闲不均的老毛病又上热搜。

市直闲人扎堆，年轻科员忙成狗 这现象早该管管了 体制内忙闲不均的老毛病又上热搜。 某市局科员自述每天实际工作2-4小时，换墨盒调音响写公文是常态，可同办公室两位老同事的操作才真叫人开眼。 机关单位养闲人不是新鲜事，但这么明目张胆的少见。A大哥刷短视频声音外放，领导经过时眼都不抬；B大哥更把"下基层"当通行证，上周三说去街道办调研，结果被拍到在茶楼打牌到下班。年轻科员憋着气收发文件时，老油条们茶水喝得冒泡。 最魔幻的是这些闲人年终考核全优。A大哥挂着"军转干部"身份动不得，B大哥把遛弯说成"考察民生"，汇报材料全靠年轻同事代笔。办公室打印机坏了三天没人修，科长急得跳脚，A大哥还在游戏里抢地主。 专家说这叫"结构性闲散"——不是没事干，是有人把事都推给别人干。某市去年清理吃空饷，一个街道办揪出7个常年脱岗的，有个更绝，伪造外勤记录领了三年工资。 要我说光靠自查没用。建议学学企业那套：工位装个打卡系统，外勤同步定位轨迹，工作日志必须带现场照片。既然B大哥爱"考察"，让他每天交三张基层工作照不过分吧？ 现在年轻人考公挤破头，进去才发现要替老油条们负重前行。隔壁科室新来的硕士生，天天加班整材料到深夜，同一层楼的"老资格"们四点就溜去接孙子了。 职场观察 #体制内 #官僚作风 闲的闲死忙的忙死 建议纪委暗访组去查考勤记录 懂得都懂 这单位还招人吗？