劳动法有了新规定，从6月30号开始，就算员工自己辞职，也不再是白走了。 只要符合特定情况，公司就必须支付赔偿，这给咱们打工人的权益带来了新的保障！ 过去，我们总觉得只要是自己辞职，就没办法要求公司赔偿。 就算公司拖欠工资、社保没交齐、让人连轴转却不给加班费，甚至用假话骗人签合同，咱们也只能忍着吗？ 现在可不一样了！ 只要公司有这些不合规矩的行为，就算是我们主动提出离职，该得的补偿也一分钱都不能少！ 不用担心操作问题，工资条、加班记录、社保单子，这些都是有用的凭证。 先和公司好好沟通，沟通不成还有劳动仲裁帮忙，新规就是咱们最硬的底气。 按工作年限算，干满一年补一个月工资，这笔账可得算清楚！ 说实话，这不仅仅是给钱补偿，更是给咱们打工人增加了一份安心。 大家觉得这办法能让那些不正规的公司收敛一些吗？ 要是你遇到这种事，会果断去争取自己的权利吗？
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ΚΚ←Kang
规定是美好的。但实行就十分难。现在有些私企连社保都不买。还会赔偿这些自动离职的人。
涅槃重生 回复 用户18xxx73 06-30 22:40
劳动合同你只有签字的份，还想把合同拿在手里，美的你耶
用户18xxx73 回复 06-30 21:23
不买社保的单位你拿着每月的工资条和劳动合同找劳动局准没错的。
WEDNESDAY
劳动法越锁死打工人，以后机械化代替就会越高，工作越难找，现在年轻人动不动都摆烂，私企工厂宁愿请40岁以上都不请年轻人。
用户10xxx60 回复 06-30 20:47
给你举个例子，所以缺人的工厂都是假的，只是不肯给工资的工厂罢了
用户10xxx73 回复 06-30 16:53
就别比比了，就广州现在的工厂那个工厂不缺人！十几年的时间，一个月的工资4000-5000，不赶货3000左右，工资真是稳如泰山！你没有发现去那边的人越来越少了吗？还宁愿请40以上的，年轻人谁去？去看看上海 江苏 浙江的工资，鬼才会去
用户16xxx97
公司刚刚从西门子挖了个销售过来，西门子赔偿他七万元。唉，万恶的外企啊，主动离职的还给赔偿了四个月工资。
願望猴哥 回复 06-30 22:47
属于恶意赔偿[大笑][大笑][大笑]
我想我是海 回复 07-01 00:32
这是裁员，外企一般都给赔偿金的，只不过3n确实多
雪山飞胡
搞这个有什么用？不如事业单位也招35岁以上的。不给大量聘用临时工。临时工不可以超过整个员工的10%。现在全部都搞那个委派的方式省掉一些福利和社保。
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
叹众生不肯回头 回复 07-01 01:11
你们那里什么时候和北上一样了再说吧
sai小光 回复 07-01 00:17
房价不涨就算好了
用户15xxx60
以后只有临时工，而且加速机器人代替，每个人只能像美团跑腿的申请个营业执照带资上班[滑稽笑]
H₂
哪条写的主动离职补偿？
叹众生不肯回头
中小私企关门了[滑稽笑]
꧁༺冷月༻꧂ 回复 07-01 00:26
黑厂不关留着过年吗？[哭笑不得]
叹众生不肯回头 回复 07-01 00:18
阿智，认真读一下
用户18xxx92
什么时候劳动监察大队能像交警一样，一旦确定公司违法直接开罚单，劳动法权威就能够得到完全的体现出来
头发乱了 回复 06-30 23:51
房东们骂骂咧咧。。。
稻草人
加速自动化进程 现在很多企业都是搞自动化 宁愿一次投资个几百上千万 一劳永逸
一夜听风雨 回复 07-01 03:26
无知呀，一个员工一年多少，一台社保顶员工多少年工资，后续还有没有订单
用户15xxx66
天天新规，哪有那么多新规定
黄 毅
现在所有员工的工资都是当地最低工资标准
毛不亦
社保都不给你买，告他有何用…一句话爱干不干
用户12xxx91
小企业，小商业老板难做了，都别干了。
小小春
你到中西部地区的县级市看看，有几个工厂是按劳动法实施的，在当地稍微有点名气的企业，就算违反劳动法，你去告也告不赢
我想我是海 回复 07-01 00:33
需要去那么远？哪里不这样
碗里独行
得了吧，什么法不法的，有法必依，执法必严，何来和单位谈判一说，这就是漏洞，谁举证，要查必果，处罚到底，
无名
小编你说的是真的吗？
昵称不要紧
取消劳务派遣才有得谈，要不然全是耍流氓
摘下满天星1990
瞎扯蛋。一直都是这样的，提起仲裁……自己不申请仲裁，人家不会主动给你的。
劳动人民
工厂都一批批倒闭，大把人没事情做，很多工厂也撑不住了！
西装暴徒
以往公司要炒老员工都是千方百计让那些老职工自动离职的。最近有一家本地的大企业就是让老职工先签纸到新注册公司名下，先签那么一年的合同，一年合同到期就注销新公司了。
用户74xxx88 回复 07-01 01:24
有点奇怪，要么买断原工龄，要么新公司合同内注明承认原公司工作年限，否则干嘛要签[抠鼻]
智明斌
这算什么！我们都三个月未发工资啦！未签署劳动合同，未买任何保险，还不缴税，老板动不动还画饼！
3531249
这个是佛法吗
帮我
如果是这样摆烂，以后没工可打了
随风
现在都银行发工资，工员条都为电子票了，
晨风暖
不知道新的法怎样，我就知道去年上半年有个朋友在公司离职，一分钱没有拿到，自己提离职的，后来去仲裁，也是判输，平时上班9点半到12点，下午3点到5点半，广西十八线小城，拿到手8000左右，社保按12000缴纳，公积金每个月双边4200，一年14薪，年底绩效3万左右，没有加过班，认为没有前途，辞职，后来他的律师朋友鼓动去仲裁，结果不支持诉求，现在还在打零工找不到有社保的工作。
爱恨交加
正在申请劳动仲裁，用人单位违法辞退（伪造、虚假不合格离职表），仲裁用人单位违法《劳动合同法》第39条，将是二倍赔偿及造成所有损失。
小刘哥
这些新规只能为难个体户和中小微企业，到时候失业率更高。大企业随便请个法务。把这些漏洞给你钻的透透的。。现在中小企业己经到了活不下去的边缘了
阿雷
公司总有办法，信不信使用外包一招，你还真那他没有办法，哪怕500强公司都有外派编制，根本无法得到根本的保障，他们想要你不要你，一句话的事
从亘古直到永远
劳动仲裁之类的种种，还有你说的这些，简直都是在妄言在幻想在放屁
习惯孤独
搞清楚哦，对于地方来说，企业贡献要大一些。税收还是要企业多才行。吸纳就业也是要企业。带动经济也是需要企业。尤其现在这行情。先预热一下苦日子。短时间还是好不起来的
欧阳转转
不会吧？我59了。马上该退休了。我不干了，找公司要补偿。公司给你才怪。
战将
都是陈年老规定了，小编出来说说哪一条是新的？
青春永在
不可能，根本就不可能。
夜色
关键是执行 执行不到位都是扯淡
佰港方城
没什么鸟用，不说三线城市，就是北上广深，到现在不按劳动法来的企业，没有十万也有8万！
月下狂想曲
错别字真多，这是小编自己编的劳动法？
TAODAY
干脆规定一年13个月工资得了！以后工厂会尽量请机器人了
稻草人 回复 06-30 23:19
人家说的是事实 自动化的工厂越来越多 我客户那边工厂一个车间就一个工程师 车间全自动化 平时连灯都不需要开 生产完直接打包入库
TAODAY 回复 07-01 00:41
机器人，不仅仅只有人形机器人，还有工业机器人。人形机器人可能得上百万，但工业机器人人，更多以机器臂形式存在。工业机器人的价格就低的多了。曾经这么多打螺丝的工作，在一些大公司，已经被自动化的工业机器人取代。他们不需要辞去大批工人，他们只需新建一些黑灯工厂，全自动化，对外宣称创造了新就业，同时他们也让很多小厂的大批工人失了业，失业的赔偿由小厂承担。
用户14xxx86
你踏马把8小时工作时间落实再说，扯那些没用的
马骏
哪个条件是主动离职还能补偿？
gaoyan_xags
如果真有这么一个法规，我劝中小企业主们都不要再干了，关门大吉，大家一起躺平吧！
泰山青松
造谣要入狱的，小编，以后要注意依据
笛子
玄幻小说又更新了
天若有情天亦老
别高兴太早了，这样失业的人更多
无天
这是哪里的规定？人常的修正案？立法解释？司法解释？
阿飛
外企基本好…但是被二狗子管理的就另类了…我们就是法企…各项福利都是被自家二狗子剥削[捂脸哭][捂脸哭]…什么都剥削…除了拉得💩他没有吃了在吐了…
大华 回复 06-30 22:29
哈哈哈哈
mike
第三方派遣怎么办？
但丁
先把劳务派遣的补上吧
我心依旧
说归说，唱归唱，加在一起就是说学逗唱。
独孤求友
能把那失业保险还回来都该烧高香了
dhjs
想你走，调你去，清洁WC问你走不走？？[拍手][拍手]
㒰㚎
搞笑
王的戒指
印度根本没劳动法
生生不息
双休
用户13xxx23
都是假的
走走停停
加班记录？谁给你记录？考勤直接是8小时6天[哭笑不得]
用户18xxx94
开公厂的都不是人。
灰烬。
纯扯淡
乱改远光灯是下等人
美团笑了
高薪养鲶
有屁用
tb_9836126
劳动法必须严格遵守[赞][赞][赞]别再让一件小事变成不幸的惨剧[并不简单][并不简单]
用户38xxx47
先管管多益网络吧
雷声大雨点小
执行难
山东省
我不信
太难了
别闹
叶孤城
一纸空文
wen
呵呵
用户14xxx96
都搞机器人替代，只怕消费越低。
412809
问一句，劳动法能管医院不？
少侠温华
刚入社会怼天怼地怼空气，敢扣我钱？死磕到底。现在算了吧
哈哈啰
请问第7条的经济赔偿是参考什么？赔多少
用户11xxx26
经过资本家同意了吗。
爬山虎
想法是丰满的现实是骨感的！
平凡小人物
哈哈哈哈哈哈哈哈
与狼共武
一个月两千多点！
w宁w
计件的，什么都没有的
楚谜
有个屁用
·苦果*.
先把现有的规定执行到位在说吧
缘来是你
规条毛线！所有人都能一周双休再来说吧！
用户10xxx05
先把劳务公司搞定再说吧
胩忙go
嗯 别人继续我行我素 你又能怎样呢？
用户10xxx55
有毛用，全是劳务派遣
新的起源
看着很厉害的样子
梨涡浅笑
天鹅公主，前3天没工资，
用户10xxx52
规定是死的，人是活的[开怀大笑]
用户10xxx07
说那么多，又有什么能实际在到位的
沈阳老雪
都是临时工合同，爱咋咋地！
xiao8826xian
有本事先搞定美团
北风
有几个支持劳动者的！
用户37xxx04
为啥有些老师在学校辞职还得给学校钱？
sesina2008
毫无意义。这规定一出企业直接第三方劳务派遣，解决一切问题。
锦落流年
不是有个高管说了“我就是违法了，你去告我去吧，去走程序去吧”
者件证同不持
不能只有以法之名，还要以法之实。
一树随风
不知道有劳务派遣吗？比如学校保安、学校食堂厨师、比如代课老师，比如机关大厅办事人员。企业整不过，自己关门能不能问谁赔偿？！
前路
工作会更难找了，，，
也之行者
先把中介给打掉吧，他们双方皮球踢得太好了
杨祺
有毛线的用，现在单位都不直接招人，都是找中介
吹花小筑
说那些，我们公司你新人刚进来就要你签自动放弃五险一金，你不签可以走人，反正我们没逼你[抠鼻]
神级癫老
自己走的就算了！
咏记黄埔
还是不公平，为啥主动离职没有失业补贴，被辞退才有失业金