韩国雇佣劳动部决定从今年起全面改革劳动工时制度，并推广每周4.5天工作制。此举旨在履行李在明政府将韩国年均劳动时间降至经合组织（OECD）平均水平以下的承诺。
据《韩国经济新闻》20日获取的国政规划委员会雇佣劳动部工作报告显示，政府提出明确目标：计划到2030年，将2024年基准的年均劳动时间从1859小时缩短至经合组织(OECD)平均水平1717小时以下。
为实现这一目标，政府制定了中长期改革路线图，包括今年下半年制定《实际劳动时间缩短支援法》(暂定名)，明年启动废除综合工资制的立法程序。
同时将在今明两年重点推进多项立法工作，包括为实施每周4.5天工作制的企业建立法律支持体系，以及引入"断联权"、弹性工作申请权等劳动者权益保障制度。
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