刚在隔壁平台看了个内容（如下图）
谈到跳槽这个事，其实现在的新一波毕业生，你们真的应该好好想想，工厂凭什么要给你这么高的工资？ 你有拿的出手的项目，还是有什么经验，还是什么过人之处？ 你在开口要钱的时候，得有个思想准备。
我看到无数刚毕业的大学生，牛逼轰轰，觉得自己无敌了，上来就开口要很高，可现在竞争这么激烈的大环境下，本来找工作就难，如果你还心气那么高，就只能天天抱怨了。
跳槽这个事，其实有很多种目的，并不是全为了钱，有一种是因为在原单位实在没意思了，已经到头了，你的人生目标得不到满足，所以离开了。还有一种就是为了钱，因为对方给的钱更多。也有的是因为想多接触不同领域或是不同的人，丰富自己的生活。
但不管怎么样，我并不认为频繁跳槽是好的。很多时候，能学到东西的时间点，其实往往是上班之后后第三年，或是第四年。
如果截图里这个人，能在华为干上5年，说不定他也能成为行业里一个大牛，或是挺有经验的人，一方面钱保住了，另一方面这种“镀金”比跳槽更值钱，这种顶尖开发行业的人，它的工作经验和经历过的项目几乎就是最宝贵的财富。
所以之前很多人不明白为什么有的行业大牛跳槽去小米汽车，这不就是我上面提到的，传统行业干多了，疲惫了，没什么意思了。如果有机会，谁不想去一个可以颠覆行业，或是说，可以让自己更自由发挥，把自己的想法全实现的地方工作呢？越是有本事的人，越是需要一个能让自己自由发挥，能让自己有超级成就感的地方。小米su7的成功，小米汽车的火爆，绝对没让这些跳槽过来的人后悔。
现在这个大环境找工作很难，所以更需要年轻人能沉得住气，学历虽然重要，但它只是敲门砖，你的经验，你的想法，你所参与过的项目，比学历重要的多。如果能进那些开发芯片、AI、或是什么高科技的公司，只要不是钱太少，或是被人欺负了，就多干几年，这种经验是非常宝贵的。很有可能，你无意中参加的某个项目，这种全流程的经验，能帮你打通任督二脉，彻底改变你。
在下图的案例中，42万、56万，看上去差了10万多，但对这种科技人才来说，真不算什么，能参与一个大项目，对个人的价值绝对超过百万的。
我第一份工作，干了9年（钱很少，但我有个好师傅，我从他那学了6年的东西，实践了3年，如果不是为了学东西，我早就走了，可早就走了就没有现在的我了）。所以我学会了很多其它人不会的技能，以及我对整个行业的观察视角，全是不一样的。
沉得住气，磨练自己的意志，才能得到别人得不到的东西。
另外“多见见世面” 其实也是很有用的，即使当水军，你见的世面多了，也能当个水军头子，而不是冲锋狗。“多见见世面” 也能让你挣到更领域的钱。
