我们现行的管理体制是:国家—省—市—县—乡—村。随着时间的流逝,这种体制的弊端渐渐显示:管理层级太多,政令传达不畅,效率低下。于是国家推出了省直管县的管理试点模式,试点实施十几年来反映良好。在此基础上更有专家学者建议取消乡级建制,直接形成国家—省—县—村的四级管理体制,这样既可以裁撤冗员,减轻财政负担,又可以减少中间环节,提高工作效率。
总结:省会城市干部的配置管着一个镇
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我们现行的管理体制是:国家—省—市—县—乡—村。随着时间的流逝,这种体制的弊端渐渐显示:管理层级太多,政令传达不畅,效率低下。于是国家推出了省直管县的管理试点模式,试点实施十几年来反映良好。在此基础上更有专家学者建议取消乡级建制,直接形成国家—省—县—村的四级管理体制,这样既可以裁撤冗员,减轻财政负担,又可以减少中间环节,提高工作效率。
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