彩礼=女方三年工资，这个方案公平吗？
这笔账，算起来还真让人纠结。不少人认为彩礼是婚姻的“敲门砖”，是女方家庭对未来生活的一种保障。她们的理由通常是：安全感、对婚姻的承诺，以及为男方家族延续香火，付出生育和养育子女的巨大代价。
而这代价，体现在女性婚后可能面临的三年甚至更长时间的职场空窗期，直接导致收入损失。反观男性，他们的收入通常不会因结婚生子而中断。 假设一位女性年薪五万元，按照“三年工资”的标准，彩礼就应为十五万元；若年薪十万元，彩礼则高达三十万元。
可见，收入越高，女性在婚姻中的经济损失就越大，相应的彩礼金额也水涨船高。 所以，有人说，女性要想在“彩礼价格战”中占据优势，就必须提升自身的价值，让自己拥有更强的经济实力。 这是否意味着，婚姻也变成了一场赤裸裸的经济博弈？ 这其中，究竟有多少是真情实感，又有多少是现实的无奈妥协？ 恐怕，没有标准答案。
