两个同年入伍的战友,复员后分别分在了两个不同的企业工作。 四十年见面后,两个同样

阿侠侃社会 2025-06-03 23:18:08

两个同年入伍的战友,复员后分别分在了两个不同的企业工作。 四十年见面后,两个同样是中层岗位,两个都是中级职称;同样是41.42了16年的缴费年限,而且是同一个月办理的中人退休。就因为不在同一个企业工作,养老金就相差了1500元。 拉开养老金差距的主要原因是,两个人的月指数化平均工资之间的差距,直接造成两个人的养老金差距超过1500元,这也是无法改变和克服的事实,只能乐观面对,无需相互攀比和抱怨,这就是个人的命。 如果这样去埋怨养老金设计不合理,都会成为天大的笑话,只能说自己的运气不好,呆在了一个效益比较差的企业,才能有这样的差距。 如果在同一个企业,同等条件下养老金应该不会有多大的差距,这就是现实。

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闲鱼野河

闲鱼野河

1
2025-06-04 03:24

作者认为,不是养老金设计不合理的问题,而是运气的问题?

阿侠侃社会

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