观察发现: 单位里如果你和直属上级有隔阂; 那么领导自然是不会主动想要弥补; 而你的努力想要缝补这种隔阂; 最后往往是隔阂变成鸿沟; 因为你不好直接摊开讲; 往往就是靠自己瞎琢磨; 结果就成了多米诺骨牌效应; 把对方越推越远。
伤害性不大、侮辱性极强!台湾媒体报道印度“朱砂行动”宣讲团来到俄罗斯,俄媒竟然放
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观察发现: 单位里如果你和直属上级有隔阂; 那么领导自然是不会主动想要弥补; 而你的努力想要缝补这种隔阂; 最后往往是隔阂变成鸿沟; 因为你不好直接摊开讲; 往往就是靠自己瞎琢磨; 结果就成了多米诺骨牌效应; 把对方越推越远。
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