5月22日，有网友发视频称，UU跑腿的管理层被要求在午休时间参与跑腿业务，一高管

5月22日，有网友发视频称，UU跑腿的管理层被要求在午休时间参与跑腿业务，一高管在高温下接三单便中暑晕倒，有管理层员工不愿意去接单，却被公司建议离职！ 麻烦看官们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！ 5月22日，一则关于UU跑腿要求管理层参与跑腿业务的视频引发热议。 视频显示，有高管在高温天气下完成三单任务后中暑晕倒，而拒绝接单的管理人员则面临离职风险。 据平台工作人员透露，近期确实存在安排中高层管理人员接单的情况，这些管理人员主要处理短距离订单，日均接单量可达数十笔。 工作人员解释，此举主要是由于近期订单响应率较低，特别是远距离订单经常出现无人接单的状况。 5月23日，有人点单发现，在午间时段，一个3公里距离的订单等待15分钟仍无人接单。 平台客服回应称，午间确实存在人手紧张情况，公司正在积极扩充配送团队，对于强制管理层接单的质疑，客服表示未接到相关通知。 当天中午，UU跑腿官方发布声明证实，公司确实推行了高管体验跑腿业务的制度，该制度要求所有管理人员参与配送服务，特殊情况下需提前报备。 公司解释称，此举旨在让管理层亲身体验午高峰时段的实际运营状况，以便更好地优化服务流程，声明强调，参与配送的管理人员将获得调休或加班补贴。 从法律意义上讲，企业安排管理人员体验基层工作本身并不违法，但若因员工拒绝临时任务而解除劳动合同，则可能涉嫌违反劳动法规。 有网友认为，UU跑腿公司实质性的问题一是变相裁员，二是现在骑手流失率很高，无法养活那么多坐办公室的人。 最残酷的是，公司现如今很难招到骑手，因为现在跑腿平台公司太多了，自己的业务量越来越少，现如今养不活那么多骑手，只能让中高层管理岗顶上。 不过也有人觉得，坐办公室的那群人，成天研究怎么压榨底层跑腿跑外卖的，真让他们去感受下就吃不消了，活该哦！ 对此，大家认为中高层应不应该去体验一下基层一线岗位呢？欢迎评论区留下你的看法。#夏日生活打卡季#