为董明珠女士说句公道话。 1、董明珠女士真的是一竹竿打翻一船人，对整个海归群体

为董明珠女士说句公道话。 1、董明珠女士真的是一竹竿打翻一船人，对整个海归群体污名化吗？ 这种说辞我真的不能理解。 如果谁说官员队伍中有腐败分子，那就是对官员队伍的污名化？如果官员队伍中没有腐败分子，别人硬说有腐败分子，那确实就是污名化。但问题是，官员队伍中真的有腐败分子，我们的纪检监察部门，整天忙于查挖腐败分子，反腐一直在路上。这不能说是对官员队伍的污名化吧？ 事实上，大家都尊重事实，根本没有人会说，认为官员队伍中有腐败分子就是对官员队伍的污名化。 同理，说海归群体中有间谍，那就是对海归群体的污名化？海归群体中难道真的非常纯洁，根本就没有间谍吗？既然有间谍，就不能说人家对海归队伍污名化了。 人家董明珠女士，明明说的是海归队伍尽管整体素质很高，但是可能潜藏有间谍。因为有前车之鉴。作为一个企业，又不是国家安全部门，不是公安机关，他们没能力、也没精力一个一个排查，所以就采取没办法的办法，不聘用所有海归人员。这是对海归队伍的整体否定吗？这是一竹竿打翻一船人吗？ 2、既然承认并非海归都是间谍，那就应该聘用不是间谍的海归呀？ 这话貌似有道理。但是，谁是间谍，谁可能成为间谍，你知道吗？在他没有暴露之前，你怎样鉴别哪个人是间谍，哪个人不是间谍？在没能力辨认的情况下，你让他们怎么办？先糊里糊涂聘用，等出问题之后，再处理？那样造成的损失，谁去弥补？那些让董明珠道歉的人去弥补吗？再说了，他弥补得了吗？ 因此，她们先不聘用海归，就是最好的防范措施。因为他们不是除了海归再也找不到人了，可供他们选择的人才很多，他们何必在海归这一棵树上困死？ 作为一家股份制企业，董明珠的责任首先是为格力电器这家企业负责，而不是为海归负责。 3、董明珠不聘用海归，涉嫌身份歧视吗？ 这就更让人不可理解了。任何单位、任何组织，用人都是有条件的，有选择的。不是什么人都可以无条件聘用。譬如，有些企业聘用人才，只要985高校毕业的。那么对非985高校毕业的那些求职者，是不是就有了身份歧视？有些单位用人有身高限制，那么，对于身高没达到规定标准的人，是不是就是一种身份歧视？有些单位聘用人才，必须是中共党员，那么对于非党员的人才，是不是就算作是身份歧视？ 企业有自己的用人自主权，想用什么人就用什么人，不想用什么人就可以不用什么人，这违法吗？这跟身份歧视一回事吗？ 4、劳动者享有平等就业和选择职业的权利，就是你想去哪个单位，就可以去哪个单位？ 劳动者固然享有平等就业和选择职业的权利，但是不等于你想去哪个单位，就可以去哪个单位。聘用和受聘双方的地位是平等的，不能因为你是海归，你就高人一等，人家就必须聘用你。你有应聘和不应聘的权利，人家有聘用你不聘用你的权利。双方的权利都要尊重，都要维护。在这个社会，恐怕不会存在任何人想去你的这个单位，你这个企业，你就必须接受任何人这样的事情吧。 我真不明白，当今社会，那么多大学毕业生就业出现困难，那些媒体大佬都不发声，偏偏最不愁就业问题的海归们，将不被格力电器接纳，却触动这些大佬的神经了。于是他们便以排山倒海之势，向董明珠展开了炮轰。说好了保护企业家呢？到董明珠这里，怎么就不受保护了？ 董明珠的格力公司总是要用人的，不聘用海归，肯定会聘用在国内大学毕业的优秀人才。这些人的就业不也是应该高度重视的吗？至于那些海归，人家大多腰包鼓胀，人脉充盈，资源丰厚，门路广阔；再加上海归们一个个学富五车，才高八斗，智商超拔，能力出众，国际事业，能量惊人，人家会担心找不到好工作？年薪没有100、200万，人家会干吗？值得你们这些媒体大佬如此兴师动众，劳心费神吗？ 真是不可思议！