劳务派遣的小伙伴们注意啦!只要单位不续签你的合同,派遣公司就得按照你的工作年限给你发补偿金,干满一年就是一个月的工资,金额是根据你上一年的平均工资来算的。别以为用人单位能撇清关系,法律上明明白白规定用人单位要承担连带责任。简单说,无论是正式员工还是派遣工,应该拿的工资一分都不能少!
公司来了一位00后新员工,来了三个月,因拒绝加班,被公司辞退后,去申请了劳动仲裁
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劳务派遣的小伙伴们注意啦!只要单位不续签你的合同,派遣公司就得按照你的工作年限给你发补偿金,干满一年就是一个月的工资,金额是根据你上一年的平均工资来算的。别以为用人单位能撇清关系,法律上明明白白规定用人单位要承担连带责任。简单说,无论是正式员工还是派遣工,应该拿的工资一分都不能少!
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