办公室内的隐形规则:
1、若想人缘佳，切忌显露精明相。保持朴实无华，单纯真挚，方能吸弓|他人亲近。
2、职场中，勿与某一人或数人过于亲密。亲密易生嫌隙，一旦矛盾激化，后果不堪设想。
3、拒绝他人无需羞涩，他人既敢为难你，你又何惧直言不讳。
4、单位非江湖帮派，不必紧抱某一权贵或关系不放。须自主构建人际圈，尤当权势不稳之时，更应自立自强。
5、遇人欺凌，忍无可忍时，须善用制度之利剑反击。不露厌恶之色，平常心对待，暗中观察其言行举止。重点记录:到岗离岗时间、着装规范、言谈举止等细节。细心发掘，必有违规之处。待积累五条以上证据，便可呈报上级。此举往往能使对方回归正轨，重拾本分。
6、同事间的酒局，能避则避，多属无聊吹嘘之会。若遇酒桌新友，首次碰杯，酒量当减至平常之半，以示尊重与谦逊。
7、与直属上级发生直接冲突并非明智之举。若真有矛盾，应选择私下沟通，开门见山表达观点，避免正面冲突。
8、无论身处何种场合，都需谨慎言辞，不轻易评价他人。过度赞美或贬低都可能引发不必要的麻烦。
9、职场中，同事之间往往以利益为重，真正的友情并不多见。因此，不必过分期待与同事建立深厚的友谊。
10、控制情绪是成熟的重要体现。学会在面对挑战和困难时保持冷静，以平和的心态应对问题。
11、在群体场合中，应谨言慎行，多保持微笑。若地位较低，保持沉默或许是最佳策略。如需发言，应避免过多谈论个人事务，而多关注他人感受和需求。
12、对于那些对你有恩或重要的人，应细水长流地维持关系。不必过于频繁或殷勤地联系，但每年至少应有所表示和聚会，以保持彼此的感情和联系。
